«Λαβράκι» από την Υποδιεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος, η οποία ανακάλυψε όργιο φοροδιαφυγής σε πολύ γνωστό μπαρ της Θεσσαλονίκης.
Κατά τον έλεγχο από κλιμάκιο αστυνομικών προέκυψε ότι το κατάστημα δεν είχε δηλωθεί στην αρμόδια Δ.Ο.Υ. (!), ενώ επίσης βρέθηκαν να χρησιμοποιούνται (3) ταμειακές μηχανές, που ήταν δηλωμένες σε άλλα καταστήματα που διατηρεί η επιχείρηση.
Παράλληλα, διαπιστώθηκαν 30 παραβάσεις ασφαλιστικής νομοθεσίας και η μη έκδοση 38 αποδείξεων, συνολικής αξίας 744 ευρώ, παραβάσεις για τις οποίες ενημερώθηκαν οι αρμόδιες Δ.Ο.Υ. καθώς προβλέπεται η διαδικασία της 48ωρης αναστολής λειτουργίας του.
Ο έλεγχος πραγματοποιήθηκε την 23 Ιουλίου 2017.
Έλεγχοι σε Κρήτη και νομό Καβάλας
Παράλληλα, κλιμάκια αστυνομικών της Διεύθυνσης και Υποδιεύθυνσης Βορείου Ελλάδος, πραγματοποίησαν αντίστοιχα το χρονικό διάστημα από 21 έως 23 Ιουλίου 2017, στοχευμένους ελέγχους σε επιχειρήσεις και καταστήματα που βρίσκονται σε τουριστικές περιοχές της Κρήτης (Ηράκλειο, Μάλια, Ρέθυμνο και Άγιο Νικόλαο) καθώς και στο νομό Καβάλας (Νέα Πέραμο, Ν. Ηρακλείτσα, Πλατανότοπο).
Ελέγχθηκαν συνολικά (35) επιχειρήσεις, όπου σε (18) περιπτώσεις διαπιστώθηκαν παραβάσεις της φορολογικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, για τις οποίες ενημερώθηκαν οι αρμόδιες Υπηρεσίες, Δ.Ο.Υ. για την επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων.
Αναλυτικότερα, ως προς τα αποτελέσματα των ελέγχων διαπιστώθηκαν:
Στην Κρήτη,
- σε μεζεδοπωλείο, η μη έκδοση φορολογικού στοιχείου,
- σε καφέ - μπαρ, δεν επεδείχθησαν πίνακες προσωπικού για (5) εργαζόμενους, κατά παράβαση της ασφαλιστικής - εργατικής νομοθεσίας,
- σε σνακ μπαρ, να εργάζεται υπάλληλος εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, κατά παράβαση της ασφαλιστικής - εργατικής νομοθεσίας,
- σε σνακ μπαρ, να εργάζεται υπάλληλος εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, κατά παράβαση της ασφαλιστικής - εργατικής νομοθεσίας,
- σε καφέ - μπαρ, να απασχολούνται (4) εργαζόμενοι, που δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού, κατά παράβαση της ασφαλιστικής - εργατικής νομοθεσίας, ενώ παράλληλα διαπιστώθηκε ότι η λειτουργία τους καταστήματος χωρίς την προβλεπόμενη από το νόμο άδεια,
- σε εστιατόριο - καφέ, να εργάζονται (3) υπάλληλοι εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, κατά παράβαση της ασφαλιστικής - εργατικής νομοθεσίας,
- σε εστιατόριο – καφέ, η μη έκδοση (4) φορολογικών στοιχείων, συνολικής αξίας (44,70) ευρώ,
- σε σνακ μπαρ, η μη έκδοση φορολογικού στοιχείου,
- σε σνακ - μπαρ, δεν επεδείχθησαν πίνακες ωραρίου για (2) εργαζόμενους, κατά παράβαση της ασφαλιστικής - εργατικής νομοθεσίας,
- σε εστιατόριο, να εργάζονται (4) υπάλληλοι εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, κατά παράβαση της ασφαλιστικής - εργατικής νομοθεσίας,
- σε καφέ - σνακ μπαρ, δεν επεδείχθησαν πίνακες προσωπικού για (7) εργαζόμενους, κατά παράβαση της ασφαλιστικής - εργατικής νομοθεσίας,
- σε εστιατόριο, η μη έκδοση (8) φορολογικών στοιχείων συνολικής αξίας (327) ευρώ, ενώ βρέθηκαν να απασχολούνται και (4) εργαζόμενοι, που δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού, κατά παράβαση της ασφαλιστικής - εργατικής νομοθεσίας,
- σε ταβέρνα, η μη έκδοση (5) φορολογικών στοιχείων, συνολικής αξίας (167,70) ευρώ και
- σε καφέ - μπαρ, η μη έκδοση (18) φορολογικών στοιχείων, συνολικής αξίας (823,10) ευρώ, ενώ παράλληλα ενημερώθηκε η οικεία Δ.Ο.Υ. και η Α.Α.Δ.Ε. για τη διαδικασία της 48ωρης αναστολής της λειτουργίας του.
Στο νομό Καβάλας
- σε ατομική επιχείρηση με δραστηριότητα την «μίσθωση ομπρελών και καθισμάτων πλαζ», η μη έκδοση (114) αποδείξεων λιανικής πώλησης συναλλαγών καθώς επίσης, βρέθηκαν να απασχολούνται (6) εργαζόμενοι, που δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
- σε εστιατόριο, η μη έκδοση απόδειξης λιανικής πώλησης συναλλαγών, ενώ παράλληλα βρέθηκαν να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι, που δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
- σε καφετέρια, (2) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας και
- σε «σνακ – μπαρ - ουζερί», μία παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας.
