Τ.Τ.
Συνεχίζει να «τρέχει» το πρόγραμμα ενίσχυσης της επιστρεπτέας προκαταβολής 4 και 5 σε επιχειρήσεις που έχουν πληγεί από τον κορωνοϊό ωστόσο υπάρχουν αντιδράσεις στον τρόπο που μερικές εταιρείες αποκλείονται από αυτό ενώ έχουν τον ίδιο τζίρο με πέρυσι και διπλασίασαν το προσωπικό τους.
«Πολύ εύστοχα και δίκαια υπήρξε η κρατική μέριμνα προκειμένου να ενισχυθούν οι επιχειρήσεις, οι οποίες πλήττονται από την πρωτόγνωρη πανδημία του COVID-19 που αντιμετωπίζουμε σε παγκόσμιο επίπεδο.
Δυστυχώς, όμως, και είναι λογικό –δεδομένων των ιδιαίτερων συνθηκών- δεν έχουν προβλεφθεί όλες οι παράμετροι με αποτέλεσμα κάποιες επιχειρήσεις να αδικούνται και να μένουν εκτός.
Χαρακτηριστικές είναι οι περιπτώσεις επιχειρήσεων, που ενώ εμφανίζουν ίδιο τζίρο για το προβλεπόμενο διάστημα και σε πρώτο επίπεδο δεν παρουσιάζουν απώλειες εν τούτοις ενώ είχαν συγκριμένο προσωπικό το 2019 την επόμενη χρονιά αυτό ΣΧΕΔΟΝ διπλασιάστηκε, αλλάζοντας αυτομάτως και την εξίσωση τζίρου και κερδών. Εκτιμώ ότι η πολιτεία οφείλει να ξαναδεί αντίστοιχες περιπτώσεις και να διερευνήσει το ενδεχόμενο να συμπεριλάβει και αυτές στις επόμενες επιστρεπτέες προκαταβολές», αναφέρει χαρακτηριστικά στον «Τύπο Θεσσαλονίκης», γενικός διευθυντής εταιρείας.
Με αριθμητικό παράδειγμα, μια Εταιρεία το διάστημα Χ του 2019 έχει τζίρο 500.000€ και απασχολεί σε αυτό το διάστημα 10 μονάδες εργασίας (Τζίρος / Εργαζόμενο = 50.000€). Η ίδια εταιρεία το ίδιο διάστημα Χ του 2020 έχει τζίρο 500.000€ και απασχολεί σε αυτό το διάστημα 20 μονάδες εργασίας (Τζίρος / Εργαζόμενο = 25.000€).
Σήμερα η παραπάνω εταιρεία δεν δικαιούται επιστρεπτέα προκαταβολή επειδή δεν εμφανίζει πτώση τζίρου 20%. Ασχέτως με το ότι απασχολεί επιπλέον 10 άτομα.
Σημειώνουμε πως η Επιστρεπτέα Προκαταβολή 4 θα χορηγηθεί, ενισχυμένη, τον μήνα Νοέμβριο, με βάση την πτώση τζίρου Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου συγκριτικά 2020 με 2019.
Επιπλέον, θα χορηγηθεί 5η Επιστρεπτέα Προκαταβολή τον μήνα Δεκέμβριο, με βάση την πτώση τζίρου και του Νοεμβρίου, συγκριτικά 2020 με 2019.
Μάλιστα το 50 % του ποσού που θα χορηγηθεί θα είναι επιχορήγηση, δεν θα επιστρέφεται με την δέσμευση ο εργοδότης να διατηρήσει το υφιστάμενο προσωπικό έως 31/03/2021.
Δικαιούνται όλες οι εταιρείες όπως περιγράφεται στην σχετική υπουργική απόφαση (Κοινή Υπουργική Απόφαση Αριθμ.ΓΔΟΥ 281/2020 ΦΕΚ 5047/Β/14-11-2020.).
Από την έντυπη έκδοση της εφημερίδας "Τύπος Θεσσαλονίκης"
