">
Την επένδυση στη γνώση και στην αριστεία θέλησε να ενθαρρύνει η διοίκηση της ΔΕΘ ΑΕ με το ξεκίνημα της νέας χρονιάς, επιβραβεύοντας κατά τη χθεσινή κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας τη φιλομάθεια και τις επιδόσεις 17 παιδιών των υπαλλήλων της εταιρείας. Ειδικότερα, απένειμε χρηματικά βραβεία που αφορούσαν την εισαγωγή και την αποφοίτηση τους από πανεπιστημιακές σχολές, την έναρξη μεταπτυχιακών και διδακτορικών σπουδών και την απόκτηση αντίστοιχων τίτλων, όπως επίσης και πτυχίων ξένων γλωσσών. Πρόκειται για την όγδοη χρονιά που η ΔΕΘ ΑΕ προχωρά στην εν λόγω βράβευση.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης ο πρόεδρος της ΔΕΘ ΑΕ, κ. Θεόδωρος Σουμπάσης, υπογράμμισε την αναπτυξιακή προοπτική που μπορεί να προσφέρει η ΔΕΘ ΑΕ σε μια περίοδο που επιτάσσει αναπτυξιακές κινήσεις για την έξοδο από την κρίση. «Ειδικά σε αυτές τις δύσκολες στιγμές καθήκον μας είναι να δραστηριοποιούμαστε, να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες και τα μηνύματα της αγοράς και των επιχειρήσεων και να ανοίγουμε νέες αναπτυξιακές οδούς» σημείωσε.
Από την πλευρά του ο διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΘ ΑΕ, κ. Αναστάσιος Τζήκας, έδωσε έμφαση στην επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και στην εξωστρέφεια, σημειώνοντας πως αποτελούν τους σημαντικότερους παράγοντες για την ανάπτυξη τόσο της Έκθεσης όσο και της Θεσσαλονίκης. «Σε μια κρίσιμη περίοδο για τη χώρα και τους εργαζόμενους πρέπει να υπάρχει ομοψυχία και διάθεση για δουλειά, ώστε όλοι μαζί να βρούμε διέξοδο από την κρίση» ανέφερε ο κ. Τζήκας.
