Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Αρχείο

Ποιος θα καλύψει τη μισθολογική δαπάνη στο πρόγραμμα αυτεπιστασίας;

Ποιος θα καλύψει τη μισθολογική δαπάνη στο πρόγραμμα αυτεπιστασίας;
Προσθέστε το typosthes.gr ως προτιμώμενη πηγή στα αποτελέσματα αναζήτησης στην Google Google Logo">

Της ΜΑΡΙΑΣ ΚΟΥΖΟΥΦΗ

Να δοθούν άμεσα διευκρινήσεις σχετικά με το ποιος φορέας θα καλύψει τις δαπάνες για την αμοιβή και τις εργοδοτικές επιβαρύνσεις του προγράμματος πρόσληψης προσωπικού για την εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία, ζητά από το υπουργείο Εσωτερικών ο δήμαρχος Βόλβης Δημήτρης Γαλαμάτης.

Αφορμή για τη σχετική ανακοίνωση του κ. Γαλαμάτη, ήταν η ανάρτηση την περασμένη Πέμπτη, στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ της εγκυκλίου 7 (ΑΔΑ:Β44ΡΝ-ΤΨΥ) του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού για την εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία», στην οποία αναφέρεται, μεταξύ άλλων, ότι «οι δαπάνες για την αμοιβή του εν λόγω προσωπικού και για τις σχετικές εργοδοτικές επιβαρύνσεις καταβάλλονται από τις διατιθέμενες για το έργο πιστώσεις».

Στην ανακοίνωσή του ο κ. Γαλαμάτης σημειώνει ότι στο άρθρο 40 παρ.6 του Νόμου 4024/2011 βάσει του οποίου εκδόθηκε η ανωτέρω εγκύκλιος στην υποπαράγραφο 17 αναφέρεται ότι «Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Οικονομικών και Εσωτερικών, η οποία εκδίδεται μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ, μέρος ή το σύνολο της δαπάνης για την αμοιβή του προσωπικού που προσλαμβάνεται στα εν λόγω προγράμματα είναι δυνατόν να καλύπτεται με επιχορήγηση από τον ΟΑΕΔ».

Η ανωτέρω ΚΥΑ, συνεχίζει ο κ. Γαλαμάτης, «ακόμη δεν έχει εκδοθεί και εν πάση περιπτώσει πουθενά δεν αναφέρεται στην εγκύκλιο 7, που αφορά συνολικά το παραπάνω πρόγραμμα».

«Με βάση το γεγονός ότι τα εν λόγω προγράμματα απαιτούν πολύ καλό προγραμματισμό και σίγουρα ασφαλείς οικονομικές προβλέψεις από την πλευρά των Δήμων, κρίνεται ως απολύτως απαραίτητο να ξεκαθαριστεί εγκαίρως η πηγή κάλυψης του κόστους μισθοδοσίας του εν λόγω προσωπικού», καταλήγει η ανακοίνωση του δημάρχου Βόλβης.

Τι είπε ο δήμαρχος Βόλβης στον «Τ.Θ.»

Σε επικοινωνία του «Τ.Θ.» με τον κ. Γαλαμάτη, ο δήμαρχος εξήγησε ότι αν για παράδειγμα ο δήμος έχει αποφασίσει να διαθέσει ένα «Χ» ποσό για έργα αυτεπιστασίας, το αν θα καλύπτεται ή όχι το κόστος της μισθοδοσίας όσων εργαστούν σε αυτά από τον ίδιο το Δήμο, θα επηρεάσει εύλογα και τον αριθμό των έργων.

«Θα κάνω περισσότερα έργα αν καλύπτεται από τον ΟΑΕΔ το κόστος μισθοδοσίας και άλλα αν δεν καλύπτεται», τόνισε χαρακτηριστικά.

Πρέπει να τονισθεί, ότι λίγες μέρες πριν και συγκεκριμένα στις 28 Φεβρουαρίου, ο δήμαρχος Βόλβης είχε στείλει προς τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δημήτριο Ρέππα και επιστολή διαμαρτυρίας για το γεγονός ότι το υπουργείο δεν επέτρεπε την εξυπηρέτηση τη διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων ανέργων για το συγκεκριμένο πρόγραμμα μέσω των ΚΕΠ.

Σημειώνεται ότι η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων από τους ανέργους για συμμετοχή τους στη διαδικασία κατάρτισης του ετήσιου κυλιόμενου πίνακα κατάταξης, έληξε την τελευταία ημέρα του Φεβρουαρίου και το ενδιαφέρον ήταν μεγάλο, όπως φάνηκε από όσους προσήλθαν στους δήμους προκειμένου να λάβουν βοήθεια για την υποβολή της αίτησής τους.

Αιτήσεις από τους Δήμους

Με την εγκύκλιο 7 του υπουργείου Εσωτερικών, η υφυπουργός Φώφη Γεννηματά περιγράφει την διαδικασία με την οποία θα γίνονται οι αιτήσεις και οι προσλήψεις από τους δήμους. Ειδικότερα, σημειώνεται ότι το αίτημα υποβάλλεται από τους δήμους μετά την ανάρτηση των οριστικών πινάκων από τον ΟΑΕΔ, αποκλειστικά ηλεκτρονικά, με τη συμπλήρωση αίτησης που είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ και αποστέλλεται μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων στον ΟΑΕΔ προς την αρμόδια υπηρεσία (ΚΠΑ2) του. Στο αίτημα ο φορέας πρέπει να περιλαμβάνει υποχρεωτικώς τις αιτούμενες ειδικότητες, τον αριθμό των προς κάλυψη θέσεων και την προβλεπόμενη διάρκεια απασχόλησης των ανέργων.

Αφού ολοκληρωθούν οι διαδικασίες, ο φορέας ενημερώνεται από τον ΟΑΕΔ για το προσωπικό που του έχει διατεθεί, προκειμένου να προβεί στις προβλεπόμενες διαδικασίες για την πρόσληψή του.

Εφόσον τα δικαιολογητικά είναι πλήρη, ο φορέας υποχρεούται να προβεί στην πρόσληψη των επιλεγέντων εντός προθεσμίας δεκαπέντε ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ενημέρωσής του από τον ΟΑΕΔ. Οι επιλεγέντες, από την ημερομηνία επιλογής τους και για το χρονικό διάστημα της ανωτέρω προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να ολοκληρωθεί η πρόσληψή τους από τον οικείο φορέα, δεν δύνανται να επιλεγούν για άλλο έργο αυτεπιστασίας στον ίδιο ή σε άλλο φορέα.

Στην εγκύκλιο αναφέρεται ακόμη ότι η πρόσληψη πραγματοποιείται με απόφαση του δημάρχου, στην οποία αναφέρονται το ονοματεπώνυμο καθενός από τους προσλαμβανόμενους, η ειδικότητα στην οποία προσλαμβάνονται, καθώς και η διάρκεια της απασχόλησης. Το προσωπικό απολύεται αυτοδικαίως μόλις περατωθεί το έργο ή λήξει η διάρκεια της σύμβασής του, χωρίς καμία αποζημίωση για την αιτία αυτή και χωρίς διαπιστωτική πράξη. Η διάρκεια απασχόλησης σε έργα αυτεπιστασίας δεν μπορεί ετησίως να υπερβαίνει τις 135 ημέρες ασφάλισης ανά απασχολούμενο.

Ακολουθήστε το Typosthes στo Google news Google News

Περισσότερα από Αρχείο

ΟΛΑ ΤΑ ΑΡΘΡΑ
Ποιος θα καλύψει τη μισθολογική δαπάνη στο πρόγραμμα αυτεπιστασίας;

Κ. Βελόπουλος: «Το λόγο έχει πια η δικαιοσύνη»