">
Της Νάντιας Κοκκίνου, Ψυχολόγου
Πριν από καιρό ο Tom Wolfe έγραψε ένα βιβλίο για την πρώτη ομάδα αργοναυτών των Η.Π.Α. Μια αποκλειστικά αντρική ομάδα αργοναυτών από ανθρώπους που ένιωθαν ότι ήταν από την , ότι είχαν το αντρίκειο κουράγιο που χρειαζόταν για να τα καταφέρουν ως δόκιμοι αστροναύτες και πιλότοι. Τα πιο απαιτητικά επαγγέλματα έχουν τη δική τους «κατάλληλη στόφα», τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που μαζί με τη δεξιότητα συμβάλλουν στην επιτυχία. Παραδείγματος χάρη, τι χρειάζεται για να γίνει κανείς ανώτατο διοικητικό στέλεχος;
Σύμφωνα με μία πρόσφατη έρευνα, η διαφορά ανάμεσα στα ανώτατα διοικητικά στελέχη που φτάνουν να γίνουν διευθύνοντες σύμβουλοι και εκείνα που δεν τα καταφέρνουν είναι συχνά πολύ λεπτή. Τα μέλη και των δύο ομάδων έχουν μεγάλο ταλέντο και αξιόλογες δυνάμεις, καθώς επίσης και λίγες ουσιώδεις αδυναμίες. Αν και δεν υπάρχει κανένα χαρακτηριστικό που να διαχωρίζει τις δύο ομάδες, εκείνοι που αποτυγχάνουν στον τελικό τους στόχο έχουν συχνά τα εξής χαρακτηριστικά: αντιμετωπίζουν τους άλλους με απάθεια, είναι αναξιόπιστοι, ψυχροί , ακατάδεκτοι και υπερόπτες, υπερβολικά φιλόδοξοι, δύσθυμοι, ασταθείς κάτω από πίεση και αμυντικοί. Σε αντίθεση, τα επιτυχημένα στελέχη διακρίνονται κυρίως από τα χαρακτηριστικά της ακεραιότητας και της κατανόησης απέναντι στους άλλους.
Στην πραγματικότητα, οι προσπάθειες να καθοριστούν οι ικανότητες και τα προσωπικά γνωρίσματα των ηγετών έχουν μακρά ιστορία. Κάποτε, οι ερευνητές άρχισαν να εγκαταλείπουν τη ελπίδα να βρουν τα ηγετικά γνωρίσματα. Θεώρησαν ότι η αρχηγική ικανότητα οφείλεται αποκλειστικά στις περιστάσεις, καθώς διαφορετικές περιστάσεις απαιτούν διαφορετικές δεξιότητες και προσωπικά γνωρίσματα. Μολαταύτα, μια πρόσφατη ανασκόπηση της βιβλιογραφίας δείχνει ότι το συμπέρασμα αυτό ήταν κάπως βιαστικό. Ορισμένες γενικές ιδιότητες όπως το θάρρος, η δύναμη και η βεβαιότητα ξεχωρίζουν. Ακόμα τα ακόλουθα χαρακτηριστικά φαίνεται πως διακρίνουν γενικά τους ηγέτες: ενεργητικοί, αποφασιστικοί, ευπροσάρμοστοι, διεκδικητικοί, κοινωνικοί, πετυχημένοι και ανεκτικοί στο στρες.
