Το ReGeneration, το πρωτοποριακό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης, προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης «ταξίδεψε» για πρώτη φορά στη Θεσσαλονίκη και έδωσε την ευκαιρία στους συμμετέχοντες από τη Β. Ελλάδα να παρακολουθήσουν ένα συναρπαστικό εκπαιδευτικό διήμερο στις 3 & 4 Μαΐου, στο Συνεδριακό Κέντρο της Τράπεζας Πειραιώς.
Το ReGeneration είναι μια ενέργεια των Global Shapers Athens Hub (πρωτοβουλία του World Economic Forum) που έρχεται να καλύψει το κενό μεταξύ ταλαντούχων νέων πτυχιούχων και εταιριών που δυσκολεύονται να βρουν στους σημερινούς αποφοίτους τις δεξιότητες που θεωρούν απαραίτητες. Προσφέρει αμειβόμενη απασχόληση σε πολυεθνικές και μικρομεσαίες εταιρείες στην Ελλάδα, 64 ώρες εκπαίδευσης με έμφαση στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, 25 ώρες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ καθώς και πρόγραμμα mentoring.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, το εκπαιδευτικό αυτό διήμερο 16 ωρών αποτέλεσε την έναρξη της συνολικής εκπαίδευσης των επιτυχόντων του 6ου κύκλου ReGeneration, προετοιμάζοντάς τους για μια δυναμική ένταξη στην αγορά εργασίας. Μετά από ένα ιδιαίτερα επιτυχημένο training στην Αθήνα, οι συμμετέχοντες από τη Β. Ελλάδα είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν motivational speeches, αλλά και να εκτεθούν σε όλες εκείνες τις πληροφορίες που χρειάζονται σε θέματα επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης, ενώ καταξιωμένα στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού μοιράστηκαν tips για μία επιτυχημένη συνέντευξη και μυστικά για το τέλειο βιογραφικό.
(από
Το διήμερο «άνοιξε» με το καλωσόρισμα από τον Αντιδήμαρχο Αστικής Ανθεκτικότητας & Αναπτυξιακών Προγραμμάτων, Γεώργιο Δημαρέλο, ενώ τη σκυτάλη παρέλαβαν ομιλητές οι οποίοι ενέπνευσαν τους συμμετέχοντες με τις προσωπικές και επαγγελματικές τους ιστορίες. Πιο συγκεκριμένα, το διήμερο τίμησαν με την παρουσία τους οι: Κωνσταντίνος Στρουμπάκης, Founder & CEO Apifon, Αφροδίτη Μπουϊκίδη, Consultant for Innovation, Entrepreneurship & International Partnerships, Municipality of Thessaloniki, Σάββας Σαββάκης, Co-Founder theSARMproject, Ιωάννα Φωτοπούλου, Co-Founder Simple Rocks, Νίκος Παπανώτας, CEO Geekbot, Ελένη Προβοπούλου, team Leader – Social Actions, ethelon Θεσσαλονίκης και Co-founder & CCO Code it Like a Girl, ενώ ο Νικόλας Βαρβέρης, ReGenerator από προηγούμενο κύκλο που προσλήφθηκε μέσω του προγράμματος στη Leroy Merlin, μοιράστηκε την προσωπική του ReGeneration εμπειρία!
Το διαδραστικό HR Panel, με συντονιστή τον Θοδωρή Παναγιωτόπουλο, Owner του Human Value HR και HR Consultant, ανέλαβε να προετοιμάσει τους συμμετέχοντες για μία επιτυχημένη συνέντευξη, μαζί με τους Ζωή Παναγιωτίδου, HR manager Kleemann, Αλεξάνδρα Μπόζα, Recruitment & Employer Branding Manager Lidl Hellas και Lidl Cyprus, Χριστίνα Δηματάτη, Group HR Director Stone Group International και Μαρία Ράμμου, HR Manager Veltio. Ο Βασίλης Βέλκος, Tech Recruitment Consultant & Co-Founder, Code.Hub, έδωσε όλες τις απαραίτητες κατευθύνσεις για το τέλειο βιογραφικό ενώ το συντονισμό όλου του διημέρου ανέλαβε ο Βασίλης Βασιλειάδης, Business Consultant & Facilitator, ο οποίος έχει συντονίσει όλα τα αντίστοιχα διήμερα από την αρχή το προγράμματος.
Έξι κύκλους μετά, το ReGeneration, στο πλαίσιο της γεωγραφικής του επέκτασης και στρατηγικής του ανάπτυξης, επισκέφτηκε την συμπρωτεύουσα, σε μια προσπάθεια να δώσει την ευκαιρία στους συμμετέχοντες του προγράμματος να απορροφηθούν σε εταιρείες της πόλης τους ή της ευρύτερης περιοχής, διεκδικώντας παράλληλα δυναμικά το μέλλον τους στην Ελλάδα.
