">
Την απόφαση της για αλλαγή στον τρόπο διανομής των προϊόντων της στη Θεσσαλονίκη, εφαρμόζοντας το μοντέλο διακίνησης που ήδη ακολουθεί στην υπόλοιπη Ελλάδα, ανακοίνωσε χθες η Coca-Cola Τρία Έψιλον.
Πλέον, η διακίνηση των προϊόντων της εταιρείας και στη Θεσσαλονίκη θα γίνεται μέσω εξωτερικών συνεργατών (Φορτηγά Δημόσιας Χρήσης - ΔΧ), “ένα μοντέλο διακίνησης που ακολουθούν ήδη πολλές εταιρείες στην Ελλάδα”, όπως τονίζεται στην σχετική ανακοίνωση.
Στο τμήμα διακίνησης της Θεσσαλονίκης απασχολούνται 33 εργαζόμενοι και ήδη έχουν ανακοινωθεί απολύσεις. Σε χθεσινή, έκτακτη, γενική συνέλευση του, το Σωματείο Εργατοϋπαλληλων Coca-Cola 3Ε Θεσσαλονίκης αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρων απεργιών, καλώντας την εταιρία να πάρει πίσω τις απολύσεις. Ειδικότερα, η πρώτη 24ωρη απεργία κηρύχθηκε από τις 6 το απόγευμα χθες μέχρι τις έξι το απόγευμα σήμερα, οπότε αρχίζει η δεύτερη 24ωρη απεργία η οποία λήγει στις 6 το απόγευμα της Τετάρτης.
Τι υποστηρίζει η εταιρία
Η εταιρία πάντως, υποστηρίζει ότι “έχει λάβει μέριμνα για να διασφαλίσει τους καλύτερους δυνατούς όρους” για τους 33 εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, πηγές της εταιρίας, αφού τόνισαν ότι είναι δικαίωμα των εργαζομένων να πραγματοποιούν απεργία, πρόσθεσαν ότι έχουν προσφερθεί σε κάθε έναν από τους εργαζόμενους του τμήματος διακίνησης της Θεσσαλονίκης, αποζημιώσεις που ξεπερνούν κατά πολύ αυτά που προβλέπονται από τον νόμο.
Παράλληλα, υποστηρίζουν ότι τα τελευταία 2 χρόνια έχει γίνει διαβούλευση και έχουν κατατεθεί συνολικά τέσσερις προτάσεις για την εξεύρεση της καλύτερης δυνατής λύσης, ανάμεσα στις οποίες ήταν να συνεχίσουν οι οδηγοί και βοηθοί οδηγοί της Θεσσαλονίκης τη συνεργασία τους με την Coca-Cola Τρία Έψιλον αφού τους παραχωρηθεί δωρεάν η κυριότητα των φορτηγών αυτοκινήτων ιδιοκτησίας της, προκειμένου με αυτά να αναλάβουν εκείνοι – ως ανεξάρτητοι επιτηδευματίες- τη διανομή των προϊόντων.
Επίσης, από την εταιρία επισημαίνεται ότι προσέφερε επιπλέον από τα παραπάνω στους εργαζόμενους στο τμήμα διανομής δωρεάν όλες τις αναγκαίες επισκευές και τεχνικές αναβαθμίσεις των φορτηγών και αναλάμβανε να καλύψει οικονομικά και όλες τις νομικές και γραφειοκρατικές διαδικασίες που θα προέκυπταν από αυτή την αλλαγή. Τέλος, προσέφερε διασφάλιση εργασίας μέσα από τριετές ή πενταετές συμβόλαιο συνεργασίας με την εταιρεία για τη διανομή των προϊόντων της στη Βόρεια Ελλάδα.
“Όλες οι προτάσεις αυτές έχουν πέσει στο κενό”, τονίζουν από την Coca-Cola Τρία Έψιλον.
Διαβεβαιώσεις για τα υπόλοιπα τμήματα
Από την εταιρία διαβεβαιώνουν ακόμη ότι η αλλαγή στον τρόπο διακίνησης των προϊόντων, δεν επηρεάζει τα υπόλοιπα τμήματα της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη. “Οι εγκαταστάσεις της Θεσσαλονίκης θα συνεχίσουν να λειτουργούν κανονικά, στεγάζοντας τα υπόλοιπα τμήματα (πωλήσεις, αποθήκη, οικονομικό τμήμα, υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού)”, επισημαίνουν.
Σχετικά με τις καταγγελίες των εργαζομένων ότι η συγκεκριμένη απόφαση είναι μέρος ενός σχεδίου για μεταφορά παραγωγικού όγκου της εταιρίας από την Ελλάδα στη Βουλγαρία, από την Coca-Cola Τρία Έψιλον τονίζεται ότι κάτι τέτοιο δεν ισχύει και ότι “η εταιρία είναι αποφασισμένη να μείνει και στην Ελλάδα και στη Θεσσαλονίκη”.
Οι εργαζόμενοι
Σημειώνεται ότι τα μέλη του Σωματείου Εργατοϋπαλληλων Coca-Cola 3Ε Θεσσαλονίκης, που συνεδρίασαν χθες το μεσημέρι στη Νέα Ραιδεστό, στο χώρο του εργοστασίου, με ανακοίνωση που εξέδωσαν υποστηρίζουν, μεταξύ άλλων, ότι “απολύοντας τώρα άλλους 33 εργαζόμενους, διαλύοντας ουσιαστικά το τμήμα διανομών”, η εταιρία “θέλει να ολοκληρώσει το απεχθές έργο της που ξεκίνησε εδώ και δύο χρόνια, όταν μετέφερε τον όγκο των δραστηριοτήτων της στη Βουλγαρία”, ενώ σε άλλο σημείο την καλούν να “εγκαταλείψει το σκαιό και κυνικό τρόπο με τον οποίο μεθοδεύει το οριστικό κλείσιμο των εναπομεινάντων τμημάτων του εργοστασίου στη Θέρμη”. Παράλληλα, δηλώνουν ότι “όλοι μαζί ενωμένοι και αποφασισμένοι θα ανατρέψουμε αγωνιστικά τα αντεργατικά σχέδια της εταιρίας”. Οι εργαζόμενοι πρόκειται να πραγματοποιήσουν σήμερα νέα γενική συνέλευση προκειμένου να καθορίσουν την περαιτέρω στάση τους.
Η εταιρία απασχολεί σήμερα περίπου 200 εργαζόμενους στη Θεσσαλονίκη.
