Τι ισχύει για τη «σπαστή άδεια» από το 2026 και ποιες είναι οι ευθύνες εργοδοτών και τα δικαιώματα των μισθωτών.
Καθοριστική ημερομηνία αποτελεί η 31η Μαρτίου 2026 για τις ημέρες κανονικής άδειας που αφορούν το 2025. Αν μέχρι τότε δεν έχουν χορηγηθεί, ο εργοδότης υποχρεούται να τις πληρώσει με προσαύξηση 100%, δηλαδή στο διπλάσιο των κανονικών αποδοχών. Με άλλα λόγια, η μη χορήγηση άδειας εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας συνεπάγεται σημαντικό οικονομικό κόστος για την επιχείρηση.
