">
Νέο μοντέλο υπολογισμού επιδόματος ανεργίας συνδεδεμένο με μισθό και προϋπηρεσία αναμένεται να εφαρμοστεί από τον Ιανουάριο 2027. Πιο συγκεκριμένα, συνεχίζονται οι διεργασίες για την καθολική εφαρμογή του νέου μοντέλου υπολογισμού του τακτικού επιδόματος ανεργίας από τις αρχές Ιανουαρίου 2027, με τις αποφάσεις όμως να αναμένεται να ληφθούν προς το τέλος του φετινού φθινοπώρου.
Υπενθυμίζεται πως στον πυρήνα του πιλοτικού συστήματος βρισκόταν η σύνδεση του τακτικού επιδόματος με τη διάρκεια της προϋπηρεσίας αλλά και με το ύψος του μισθού του ανέργου (πριν απολυθεί).
Μεταξύ των προϋποθέσεων του είναι ο δικαιούχος να μην έχει επιδοτηθεί με τακτική επιδότηση ανεργίας από τη ΔΥΠΑ τα τελευταία 4 έτη πριν από τη λύση ή λήξη της εργασιακής τους σχέσης, αλλά και να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 175 ημέρες ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ κατά τους 14 μήνες που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες ασφάλισης των 2 τελευταίων μηνών πριν από τη λήξη ή λύση της εργασιακής σχέσης.
Η επιδότηση έχει ελάχιστη διάρκεια 3 μήνες και μέγιστη διάρκεια 24 μήνες.
Η διάρκειά της εξαρτάται από τον αριθμό ημερών ασφάλισης με εισφορές υπέρ ανεργίας της ΔΥΠΑ που έχουν πραγματοποιηθεί κατά τους 74 μήνες πριν από τη λύση ή λήξη της εργασιακής σχέσης, αφαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.
Αναφορικά με το ύψος επιδότησης, το πιλοτικό μοντέλο προέβλεπε:
• Ένα σταθερό μέρος που χορηγείται καθ’ όλη τη διάρκεια της επιδότησης σε όλους τους δικαιούχους που πληρούν τις προϋποθέσεις αυτής.
Εξαρτάται από τον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών των δικαιούχων κατά τη διάρκεια του κρίσιμου χρονικού διαστήματος των 14 μηνών πριν από τη λύση/λήξη της εργασιακής σχέσης, και είναι εμπροσθοβαρές, καθώς μειώνεται σταδιακά μέχρι τη λήξη της επιδότησης.
• Ένα μεταβλητό μέρος που χορηγείται στους δικαιούχους της επιδότησης κατά τη διάρκεια του σταθερού μέρους αυτής έως 12 μήνες κατ’ ανώτατο όριο.
Πηγή: powergame
