">
Η στρατηγική καθοδήγηση, η πρόσβαση σε ένα ευρύ δίκτυο έμπειρων επιχειρηματιών και στελεχών και η ανταλλαγή εμπειριών, απόψεων και τεχνογνωσίας, αποτελούν τα βασικά οφέλη της συμμετοχής των επιχειρήσεων στο Allwyn Forward, στο πρόγραμμα που υλοποιείται από την Allwyn Hellas σε συνεργασία με την Endeavor Greece με στόχο να υποστηρίξει μικρομεσαίες ελληνικές επιχειρήσεις στην επόμενη φάση ανάπτυξής τους.
Το «αποτύπωμα» του προγράμματος είναι ισχυρό, όπως αποδεικνύουν τα στοιχεία. Συγκεκριμένα, στα δέκα χρόνια υλοποίησής του έχουν λάβει μέρος 81 εταιρίες, οι οποίες έχουν αυξήσει συνολικά τον κύκλο εργασιών τους κατά 551 εκατ. ευρώ, δημιουργώντας 3.067 νέες άμεσες θέσεις εργασίας και υποστηρίζοντας ακόμη 24.023 νέες έμμεσες θέσεις απασχόλησης.
Ο νέος κύκλος και το networking event στη Θεσσαλονίκη
Οι εταιρείες που συμμετέχουν στον νέο κύκλο του προγράμματος Allwyn Forward έχουν ήδη ξεκινήσει το αναπτυξιακό «ταξίδι» τους, μέσα από εκπαιδευτικά σεμινάρια, workshops και mentoring sessions.
Εκπροσωπούν δυναμικές ελληνικές εταιρείες, με σημαντικές προοπτικές ανάπτυξης στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
Πρόκειται συγκεκριμένα γιατις: Access Fashion, Alterra, Ask2Travel, AXF (Attrattivo), Design Pergola, Energiers, Ma Cherie, Mytilos, Nef Nef, Ouzo Plomari, Petrou Nuts, Rezos Brands, Rodoula, Sun of a Beach, Survey Digital Photovoltaics, TLT Services, Trikalinos Bottarga, Vassaltis Vineyards και Zeo Bakers.
Επιχειρηματίες που συμμετείχαν το βράδυ της Πέμπτης στο networking event του Allwyn Forward, το οποίο πραγματοποιήθηκε στο Ypsilon, στο πλαίσιο των δράσεων της Allwyn στη Θεσσαλονίκη, περιέγραψαν την εμπειρία τους από τη συμμετοχή στο πρόγραμμα και αναφέρθηκαν στο πώς θα αξιοποιήσουν τα εφόδια που απέκτησαν για την περαιτέρω ανάπτυξη των εταιρειών τους.
Στη συνάντηση έδωσαν το «παρών» εκπρόσωποι εταιρειών τόσο του τρέχοντος όσο και προηγούμενων κύκλων του προγράμματος, αλλά και άλλοι εκπρόσωποι της επιχειρηματικής κοινότητας της πόλης.
Energiers
Για τον Χρήστο Κνη, διευθύνοντα σύμβουλο της Energiers, η συμμετοχή στο Allwyn Forward ξεπέρασε τις αρχικές προσδοκίες του και αποδείχθηκε πιο ουσιαστική από όσο περίμενε. Όπως αναφέρει, πριν ενταχθεί στο πρόγραμμα είχε διαβάσει σχετικά με αυτό, εκτιμώντας ότι θα αποτελούσε κυρίως μια ευκαιρία δικτύωσης και ενδεχομένως ανάπτυξης νέων συνεργασιών. Στην πράξη, ωστόσο, εκείνο που ξεχώρισε, πέρα από το «πολύ καλό networking» ήταν η ποιότητα της καθοδήγησης και του mentoring.
Όπως δήλωσε, στο περιθώριο της εκδήλωσης, το mentoring και η καθοδήγηση, τον έχουν βοηθήσει να αλλάξει λίγο τον τρόπο με τον οποίο σκέφτεται και προσεγγίζει τα πράγματα.
Η Energiers, που δραστηριοποιείται στον χώρο της παιδικής ένδυσης, διαθέτει 16 σημεία πώλησης στην Ελλάδα, τέσσερα στην Κύπρο και δύο στη Μέση Ανατολή, ενώ σημαντικό μέρος της δραστηριότητάς της αναπτύσσεται μέσω του μοντέλου B2B.
Ο κ. Κνης θεωρεί ιδιαίτερα σημαντική την επαφή με ανθρώπους που έχουν αντίστοιχο επίπεδο ευθύνης. Όπως αναφέρει η ευθύνη που κουβαλά ένας CEO είναι αρκετά μεγάλη, ενώ υπάρχει σημαντική μοναξιά όσον αφορά τη λήψη αποφάσεων. Στο πλαίσιο αυτό «το να ακούς απόψεις ανθρώπων που έχουν αντίστοιχο επίπεδο ευθυνών σε βοηθά να σκεφτείς καλύτερα», όπως εξηγεί.
Όπως διευκρινίζει, δεν αναζητά έτοιμες λύσεις προς υιοθέτηση, αλλά θεωρεί θετική κάθε ανταλλαγή απόψεων.
Mytilos
Σε φάση ανάπτυξης βρίσκεται η Mytilos, η εταιρεία με έδρα το Κίτρος Πιερίας που παράγει έτοιμα γεύματα με βάση τα θαλασσινά. Με περίπου το 80% της δραστηριότητάς της να αφορά τις εξαγωγές, η επιχείρηση επεκτείνει τις εγκαταστάσεις της και πενταπλασιάζει την παραγωγή της, όπως δήλωσε ο κ. Νάσος Ζεμπίλογλου.
Η εταιρία συμμετέχει στον τρέχοντα κύκλο του Allwyn Forward και σύμφωνα με τον κ. Ζεμπίλογλου, οι αρχικές προσδοκίες αφορούσαν κυρίως τη γνωριμία με άλλους επιχειρηματίες, τη διεύρυνση του δικτύου επαφών και την ανταλλαγή συμβουλών. «Όλα αυτά έγιναν πραγματικότητα και μάλιστα γρήγορα», όπως δήλωσε.
«Μας ενδιέφερε το mentoring. Είναι σημαντικό για μια εταιρεία που βρίσκεται σε φάση ανάπτυξης να λαμβάνει συμβουλές από ανθρώπους που είναι καταξιωμένοι στον χώρο τους», σημειώνει.
SKAG
Ο Θοδωρής Καγιάς, πρόεδρος και Διευθύνων σύμβουλος της επιχείρησης Skag, γνωστής σε όλους για τα μπλε τετράδια, μιλά για τα οφέλη ενός τέτοιου προγράμματος ακόμη και για μια καλά εδραιωμένη εταιρία, καθώς, όπως τονίζει «ποτέ δε σταματάς να εξελίσσεται και να μαθαίνεις, όσο χρονών και να είσαι είτε ως άνθρωπος είτε ως εταιρία».
«Τα πράγματα αλλάζουν ραγδαία. Εμείς, ναι μεν είμαστε μια εταιρεία που μετρά 70 χρόνια λειτουργίας, αλλά τα πράγματα έχουν αλλάξει από τότε που ανοίξαμε», όπως σημειώνει.
Η SKAG, με έδρα το Κρυονέρι Αττικής, καλείται να προσαρμοστεί αφενός στη δημογραφική μεταβολή και τη μείωση του μαθητικού πληθυσμού, η οποία επηρεάζει τη ζήτηση για σχολικά είδη και αφετέρου στη ψηφιοποίηση, που μεταβάλλει τις ανάγκες της αγοράς σε προϊόντα αρχειοθέτησης.
Η εταιρεία απαντά στις αλλαγές αυτές επενδύοντας στις ψηφιακές εκτυπώσεις, που αποτελούν ένα νέο επιχειρηματικό σκέλος μέσα στην εταιρεία με την πολύχρονη παρουσία στην αγορά.
Σύμφωνα με τον κ. Καγιά, η εταιρεία έχει επενδύσει 3 εκατ. ευρώ τον τελευταίο ενάμιση χρόνο σε μηχανές για printing και συσκευασία για τη συγκεκριμένη δραστηριότητα.
Ωστόσο, η ανάπτυξη νέων υπηρεσιών προϋποθέτει αλλαγές στις ροές εργασίας, στην εσωτερική οργάνωση και στη νοοτροπία τόσο της διοίκησης όσο και των εργαζομένων.
Πάνω σε αυτά δηλώνει ότι βοηθήθηκε από το πρόγραμμα Allwyn Forward. «Υπάρχει πάντα κάποιος να σε βοηθήσει, σε ό,τι θέλεις να εξειδικευθείς», όπως θα πει, αναφέροντας ότι στο πλαίσιο του προγράμματος ήρθε σε επαφή με high level άτομα, «στα οποία δεν μπορεί κανείς να έχει εύκολα πρόσβαση», ενώ στο πλαίσιο του networking δόθηκε η ευκαιρία ανταλλαγής ιδεών.
Softweb
Ο Νίκος Παρχαρίδης, γενικός διευθυντής Βορείου Ελλάδος του ομίλου Softweb, ο οποίος δραστηριοποιείται στον χώρο της πληροφορικής, επισημαίνει ότι το πρώτο που μπορεί κανείς να αποκομίσει από το πρόγραμμα είναι η στρατηγική καθοδήγηση για το πως μπορεί να αναπτύξει τον οργανισμό του.
Γνωρίζεις ενδιαφέροντες ανθρώπους, συμμετέχεις σε εκδηλώσεις δικτύωσης και εμπνέεσαι από επιχειρηματίες που έχουν αντίστοιχους προβληματισμούς. Όλα αυτά βοηθούν την ανάπτυξη του οργανισμού σε διαφορετικά επίπεδα, αναφέρει.
Στην περίπτωση της Softweb, ήδη, όπως λέει, γίνονται ζυμώσεις με οργανισμούς και εταιρίες που έχουν γνωρίσει μέσω του προγράμματος.
Παράλληλα, σύμφωνα με τον Παρχαρίδη, πρακτικές που προέκυψαν από τις συζητήσεις και τις συνεδρίες mentoring έχουν τεθεί σε εφαρμογή, με τα πρώτα οφέλη να είναι ήδη ορατά. Ο ίδιος προσθέτει ότι θα συνιστούσε τη συμμετοχή στο πρόγραμμα και σε άλλες επιχειρήσεις, χαρακτηρίζοντάς το μοχλό ανάπτυξης.
Access Fashion
Ο Κώστας Ζαχαριάδης, εκπρόσωπος της δεύτερης γενιάς της εταιρείας ένδυσης Access Fashion, επισημαίνει ότι το πρόγραμμα προσφέρει ένα πολύ μεγάλο δίκτυο, που «μας φέρνει σε επαφή με επιχειρηματίες μικρότερου αλλά και μεγαλύτερου μεγέθους από εμάς», σημειώνοντας ότι αυτό από μόνο του είναι πολύ χρήσιμο για την ανταλλαγή εμπειριών.
Ωστόσο, η χρησιμότητα του δικτύου δεν περιορίζεται στη γενική ανταλλαγή απόψεων. Ιδιαίτερη σημασία έχει η δυνατότητα να συζητούνται συγκεκριμένα ζητήματα που απασχολούν μια επιχείρηση και να αναζητούνται πρακτικές λύσεις μέσα από την εμπειρία στελεχών με εξειδίκευση σε αντίστοιχους τομείς.
Αν και η επιχείρηση βρίσκεται ήδη σε ένα πολύ καλό μέγεθος, όπως λέει ο κ. Ζαχαριάδης, βρίσκεται σε μια φάση που θέλει να κάνει μεγαλύτερο scale up. «Είμαστε σίγουροι ότι η συμμετοχή μας σε αυτό το πρόγραμμα θα βοηθήσει πολύ προς αυτήν την κατεύθυνση. Ευελπιστούμε μέσα στην επόμενη 5ετία να έχει αποδώσει καρπούς», δήλωσε.
Σημειώνεται ότι η Access Fashion διαθέτει σήμερα δέκα καταστήματα στην Ελλάδα, εκ των οποίων δύο outlet, στον Κορυδαλλό και στο One Salonica, ενώ έχει παρουσία μέσω franchise στο Κάιρο και στη Βουλγαρία. Στη βουλγαρική αγορά, μάλιστα, σχεδιάζεται το άνοιγμα δεύτερου καταστήματος.
Ο ίδιος αναφέρει έχει ήδη συστήσει τη συμμετοχή στο Forward και σε άλλες επιχειρήσεις.
TLT Services
Για την TLT Services, εταιρία με έδρα τη Θεσσαλονίκη, η οποία κάνει transfers, μεταφέροντας τουρισμό από το εξωτερικό από και προς τα ξενοδοχεία τους σε όλη την Ελλάδα και την Ισπανία, η συμβουλευτική υποστήριξη του προγράμματος έχει αποδειχθεί ιδιαίτερα χρήσιμη, καθώς η ανάπτυξη αποτελεί αυτή τη στιγμή την κυριότερη προτεραιότητά της.
Η εταιρία εξυπηρετεί όλη την Ελλάδα, ενώ διαθέτει δύο υποκαταστήματα στην Ισπανία και σύμφωνα με τον κ. Πρόδρομο Αλεξιάδη, σχεδιάζει την είσοδό της σε μια νέα, ιδιαίτερα ανταγωνιστική αγορά, ενώ επιδιώκει να εδραιώσει περαιτέρω τη θέση της στην Ελλάδα.
Μιλώντας για το πρόγραμμα, αφού τόνισε ότι θα το σύστηνε και σε άλλους, υπογράμμισε την ιδιαίτερη αξία της ανταλλαγής ιδεών μέσα από τις στοχευμένες συναντήσεις κα τη συζήτηση με ανθρώπους που γνωρίζουν καλά την αγορά.
«Αυτά τα προγράμματα δίνουν global thinking, βλέπουμε τι γίνεται στο εξωτερικό για υπηρεσίες και προϊόντα και πιθανές επενδύσεις που μπορούμε να κάνουμε και εμείς», τόνισε.
Ask2Travel
Συμβουλευτική, δικτύωση και σημαντική τεχνογνωσία όσον αφορά την ανάπτυξη της τεχνολογίας της, έχει λάβει η Ask2Travel από τη μέχρι τώρα συμμετοχή της στο πρόγραμμα. Η εταιρεία είναι ένα tech driven τουριστικό γραφείο που κατάφερε μέσα σε πολύ λίγο χρονικό διάστημα να είναι ένα από τα τοπ γραφεία της Ελλάδας, όπως τόνισε η κ. Στέφανι Αναστασίου. Δραστηριοποιείται στη χονδρική σε εταιρικά ταξίδια και ναυτιλία, έχει έδρα την Αθήνα, ενώ διατηρεί κατάστημα στη Θεσσαλονίκη, στο Ηράκλειο Κρήτης και στην Κωνσταντινούπολη.
ARI Foods
Ο Αριστοτέλης Ιγνατίδης, CEO της ARI Foods ΑΕ με έδρα στο Λάκκωμα Χαλκιδικής, η οποία δραστηριοποιείται στην παραγωγή μεσογειακών ορεκτικών (με βασικές πρώτες ύλες την πράσινη ελιά Χαλκιδικής, πιπεριές γεμιστές με τυρί και αλοιφές), μόλις «αποφοίτησε» από το συγκεκριμένο πρόγραμμα και όπως λέει μέσα στα τρία χρόνια, αποκόμισε πολλαπλά οφέλη που τον βοήθησαν σε στρατηγικό επίπεδο, για τον μακροχρόνιο σχεδιασμό του για την εταιρία. «Μέσα από τις συζητήσεις άνοιξαν νέοι ορίζοντες για εμένα, είδα με διαφορετική ματιά τη δουλειά μου, απέκτησα μια νέα οπτική», όπως δήλωσε.
