Παράταση για την κινητικότητα θα ζητήσει ο Κυρ. Μητσοτάκης

Παράταση για την υλοποίηση της κινητικότητας 12.500 υπαλλήλων από το στενό δημόσιο τομέα προσανατολίζεται να ζητήσει από την τρόικα η νέα ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Προσερχόμενος στο γραφείο του χθες το πρωί ο Κυριάκος Μητσοτάκης, ουσιαστικά επιβεβαίωσε τις πληροφορίες περί αιτήματος για παράταση, δηλώνοντας ότι στόχος είναι «να εξασφαλιστεί χρονική άνεση για να γίνουν οι όποιες αλλαγές με αξιοκρατικά κριτήρια». Σύμφωνα με τις πληροφορίες, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης σκοπεύει να ζητήσει παράταση πέραν της 30ης Ιουνίου, που προέβλεπε η αρχική συμφωνία με τους δανειστές, προκειμένου να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι 12.500 υπάλληλοι, οι οποίοι θα προέλθουν κυρίως από την τοπική αυτοδιοίκηση και την εκπαίδευση. Το αίτημα για παράταση, προκειμένου να προχωρήσει -αλλά σε γοργούς πλέον ρυθμούς- η διαδικασία αξιολόγησης δομών και προσωπικού, που θα οδηγήσει στη διαθεσιμότητα των 12.500 υπαλλήλων, θα συνοδεύεται από το επιχείρημα ότι έχουν πραγματοποιηθεί περισσότερες από 2.000 απολύσεις με το κλείσιμο της ΕΡΤ. Υπενθυμίζεται ότι εξερχόμενος από τη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε προχθές, Τρίτη, στο Μέγαρο Μαξίμου, ο υπουργός Οικονομικών Γ. Στουρνάρας άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο να ζητηθεί από την τρόικα παράταση του προγράμματος κινητικότητας στο Δημόσιο. «Θα δούμε» ήταν η απάντηση του υπουργού Οικονομικών σε σχετικό δημοσιογραφικό ερώτημα. Πηγές του Οικονομικού επιτελείου επεσήμαιναν, πάντως, ότι για να μπορέσει η Αθήνα να πάρει μια παράταση για το συγκεκριμένο θέμα, θα πρέπει να βαθμολογηθεί σε όλα τα άλλα ζητήματα «με άριστα», όπως ανέφεραν χαρακτηριστικά.

Έντονες επικρίσεις κατά ΝΔ - ΠΑΣΟΚ από ΣΥΡΙΖΑ

Εξάλλου, έντονες επικρίσεις κατά της Ν.Δ. και του ΠΑΣΟΚ διατυπώνει την ίδια ώρα ο ΣΥΡΙΖΑ, καταγγέλλοντας ότι η κυβέρνηση προωθεί «οριζόντιες και μαζικές απολύσεις εκπαιδευτικών και άλλων δημοσίων υπαλλήλων» για να πιάσει τους μνημονιακούς της στόχους. Η Κουμουνδούρου επικαλείται συγκεκριμένα δημοσιεύματα, σύμφωνα με τα οποία μέχρι τις 8 Ιουλίου προβλέπεται να τεθούν σε διαθεσιμότητα 12.500 εκπαιδευτικοί και υπάλληλοι των δήμων και δημοτικών επιχειρήσεων. Όπως επισημαίνει ο ΣΥΡΙΖΑ, κατά τις ίδιες πληροφορίες. η διαθεσιμότητα θα προωθηθεί με την κατάθεση δύο τροπολογιών, που αναμένεται να ενταχθούν στο πρώτο νομοσχέδιο που θα τεθεί προς συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή. «Με τον τρόπο αυτό αναμένεται 8.000 εκπαιδευτικοί να χάσουν εντός του επόμενου μήνα την οργανική τους θέση στην εκπαίδευση και να μπουν σε λίστες αναμονής, λαμβάνοντας το 75% του μισθού τους. Πολλοί από αυτούς δεν θα επιστρέψουν ποτέ σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, προκειμένου να καλυφθεί ο κατάλογος των 15.000 αποχωρήσεων ως το τέλος του 2014. Αντίστοιχες είναι οι μεθοδεύσεις και για 4.000 υπαλλήλους, μόνιμους και αορίστου χρόνου, που υπηρετούν στις υπηρεσίες των Δήμων και των δημοτικών επιχειρήσεων», αναφέρει. «Με την εφαρμογή τυφλών, μαζικών και οριζόντιων μέτρων, η λεγόμενη αναδιάρθρωση του Δημοσίου εξελίσσεται στη δραματική συρρίκνωσή του», προσθέτει, προαναγγέλλοντας ότι ο ΣΥΡΙΖΑ θα καταθέσει σήμερα σχετική ερώτηση στη Βουλή.

Ευχαριστήρια επιστολή Μανιτάκη προς τους δημοσίους υπαλλήλους

Ευχαριστήρια επιστολή, με την οποία επαινεί και συγχαίρει δημόσια όλους τους δημόσιους υπαλλήλους που εργάστηκαν για την ολοκλήρωση των εκθέσεων αξιολόγησης των υπουργείων και τις διαρθρωτικές αλλαγές, απέστειλε ο τέως υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης. Στην επιστολή του, χαρακτηρίζει το έργο που επιτέλεσαν οι υπάλληλοι «αξιέπαινο», τόσο σε συμβολικό όσο και σε πραγματικό επίπεδο, τονίζοντας: «Δώσατε ένα ελάχιστο δείγμα προσφοράς, δημοσιοϋπαλληλικής ευθύνης και ικανότητας». Σε άλλο σημείο της επιστολής του, ο κ. Μανιτάκης αναφέρει: «Γνωρίζω ότι εργαστήκατε εντατικά, μεθοδικά, με αφοσίωση και με συναίσθηση του δημοσιοϋπαλληλικού καθήκοντος, χωρίς να προσδοκάτε πρόσθετη αμοιβή ή άλλες απολαβές. Αποδείξατε έτσι, ότι η ελληνική Διοίκηση έχει νέα, άξια και ικανά στελέχη, ότι μπορεί με τις δικές της δυνάμεις να μεταρρυθμιστεί, αρκεί να την εμπιστευτούμε και να πιστέψει η ίδια στον εαυτό της και να ενστερνιστεί το όραμα και την ανάγκη μιας νέας διοίκησης, ριζικά ανανεωμένης και αναδιαρθρωμένης, με αντιγραφειοκρατική κουλτούρα, φιλική προς τον πολίτη και αξιόπιστη».