">
«Ήδη», συνέχισε, «έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα 4.200 υπάλληλοι από τα τέλη Ιουλίου, έχει ήδη παρθεί η απόφαση για άλλους 3.000 δημοτικούς αστυνομικούς οπότε απομένει ένα νούμερο γύρω στις 6.000 για να φθάσουμε στον τελικό στόχο των 12.500 μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου που αποτελούν και το πρώτο μέρος αν θέλετε του μνημονιακού στόχου που έχουμε συμφωνήσει. Χωρίς να μπω σε λεπτομέρειες είμαι ικανοποιημένος από το επίπεδο της ανταπόκρισης από τα υπουργεία».
Σύμφωνα με τον κ. Μητσοτάκη, ποσοστό 4% των εργαζομένων του δημοσίου μπαίνουν σε καθεστώς κινητικότητας και ποσοστό λιγότερο του 2% θα απομακρυνθεί τελικά από το δημόσιο. O υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης είπε, επίσης, ότι το ποσοστό των αποχωρήσεων θα είναι ακόμα μικρότερο αν συνυπολογιστούν οι επίορκοι, όσοι μπήκαν με πλαστά πιστοποιητικά κλπ.
Σε ό,τι έχει να κάνει με τα κριτήρια, τόνισε ότι μοριοδοτούνται τα προσόντα και ο τρόπος εισαγωγής στο δημόσιο, σημειώνοντας ότι η μελέτη που έγινε για το θέμα έγινε σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ, ώστε να εξασφαλιστεί ο καλύτερος δυνατός τρόπος. «Επί της ουσίας κανένα κόμμα δεν άσκησε κριτική στα κριτήρια που τέθηκαν» σημείωσε. Παράλληλα, διευκρίνισε ότι η μοριοδότηση δεν αφορά το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά εκείνους που θα μπουν σε καθεστώς κινητικότητας. Ο κ. Μητσοτάκης συμπλήρωσε ότι οι μεταπτυχιακές σπουδές και η σχολή δημόσιας διοίκησης ευνοούνται όπως επίσης και η προϋπηρεσία, αλλά και ο τρόπος που μπήκε κάποιος στο δημόσιο. «Δεν μπορώ να τιμωρώ και τον νέο επειδή έχει πέντε χρόνια και ο παλιός έχει 25. Κάποιος θα αδικηθεί», ξεκαθάρισε ερωτώμενος για το ποιος προηγείται: Ο έμπειρος ή ο απόφοιτος της σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Διευκρίνισε πάντως ότι υπάρχουν και κοινωνικά κριτήρια. «Οι πολύτεκνοι εξαιρούνται συνολικά και οι τρίτεκνοι απορροφώνται κατά προτεραιότητα», πρόσθεσε. Μιλώντας και για τους συμβασιούχους που μονιμοποιήθηκαν τα τελευταία χρόνια είπε: «Του ΑΣΕΠ θα είναι σε ευνοϊκότερη θέση, το είχα πει και πριν καθίσω σε αυτή την καρέκλα».
Σε ερώτηση σχετικά με το αν θα υπάρξει σχετική εκπαίδευση στους υπαλλήλους που θα μετακινηθούν σε άλλη θέση από αυτήν που εργάζονταν μέχρι πρότινος, ο κ. Μητσοτάκης απάντησε ότι «θα υπάρξει εκπαίδευση από κοινοτικά προγράμματα, αλλά και από τη Σχολή Δημόσιας Διοίκησης».
Μια πρόσληψη για κάθε απόλυση
Επίσης, επανέλαβε ότι για κάθε απόλυση από το δημόσιο θα γίνει και μια αντίστοιχη πρόσληψη, ενώ υπενθύμισε ότι ένα υπουργείο προσφέρει προσωπικό με τη λίστα που συντάσσει, αλλά παράλληλα μπορεί και να πάρει προσωπικό για να καλύψει τις ανάγκες του. «Ένα υπουργείο μπορεί να έχει πλεονάζον προσωπικό σε μια κατηγορία υπαλλήλων αλλά μπορεί να έχει ελλείψεις σε μια άλλη. Η κινητικότητα είναι μια δυναμική διαδικασία στην οποία κάποιος προσφέρει εντός εισαγωγικών υπαλλήλους, μπορεί και να πάρει υπαλλήλους διότι όπως έχουμε πει η πλειοψηφία των υπαλλήλων που θα μπουν σε αυτή τη διαδικασία θα επαναπορροφηθούν. Γνωρίζετε καλά ότι έχει ήδη γίνει μια πρώτη κινητικότητα, περίπου 2.000 κάτι λιγότερο από 2.000 υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι επανατοποθετήθηκαν, πολλοί εκ των οποίων μάλιστα, δηλώνουν σήμερα πιο ικανοποιημένοι σε σχέση με τις δουλειές τις οποίες είχαν», υποστήριξε μεταξύ άλλων ο κ. Μητσοτάκης.
Επίσης, είπε ότι μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου θα έχουν μπει στο καθεστώς της κινητικότητας 12.500 υπάλληλοι. Σε ερώτηση για το από πού θα βρεθούν οι υπόλοιποι 12.500 για το 2014, ο κ. Μητσοτάκης είπε ότι «θα είμαστε σε θέση να μιλήσουμε για αυτό, όταν έρθει η ώρα». Σε ό,τι έχει να κάνει με τις προσλήψεις που θα γίνουν στο δημόσιο ο κ. Μητσοτάκης είπε ότι για πρώτη φορά ο κεντρικός προγραμματισμός γίνεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και εκτίμησε ότι εντός του 2013 θα γίνουν 5.000-10.000 προσλήψεις με προτεραιότητα στον τομέα Υγείας, τη στελέχωση των ασφαλιστικών ταμείων, τον εισπρακτικό μηχανισμό του κράτους, όπως και τη νέα Δημόσια Τηλεόραση.
Τέλος, επανέλαβε ότι ο δικός του ρόλος στη διαδικασία της κινητικότητας είναι εποπτικός, σημειώνοντας πάντως ότι η συνεργασία του με τα αρμόδια υπουργεία είναι άψογη.
ΣΥΡΙΖΑ: Νέος γύρος αποδόμησης
Στα όσα είπε ο κ. Μητσοτάκης, αλλά και όσα είπε ο υπουργός Υγείας Αδ. Γεωργιάδης, ο ΣΥΡΙΖΑ απάντησε με ανακοίνωσή του στην οποία επισημαίνεται ότι «ο νέος γύρος της αποδόμησης της Δημόσιας Διοίκησης περιλαμβάνει κλείσιμο νοσοκομείων και σχολείων, κατάργηση οργανισμών, απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, υλοποιώντας τη σκληρή μνημονιακή ιδεολογία για ένα κράτος μικρό και αδύναμο, χωρίς πόρους για κοινωνική πολιτική».
Σύμφωνα με το ΣΥΡΙΖΑ, αυτά συμβαίνουν «παρότι με σημερινά (σ.σ. χθεσινά) στοιχεία του ΥΠΕΣΔΔΑ, η ελληνική δημόσια διοίκηση είναι η μικρότερη σε όγκο στην Ευρώπη και οι έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι κάθε ειδικότητας και κλάδου, είναι οι λιγότεροι στην Ευρωζώνη των 17 και στην ΕΕ των 27». Καταλήγοντας ο ΣΥΡΙΖΑ αναφέρει ότι «το έγκλημα της ιδιωτικοποίησης του κράτους πρέπει να σταματήσει άμεσα. Ο ΣΥΡΙΖΑ θα προστατεύσει τις κοινωνικές υπηρεσίες του κράτους και θα σταθεί εμπόδιο στις οριζόντιες απολύσεις και τις τυφλές διώξεις δημοσίων υπαλλήλων».
ΑΝ.ΕΛ.: «Σταλινικές οι θεωρίες του κ. Μητσοτάκη»
Σύντομη, αλλά καυστική ήταν η αντίδραση των Ανεξάρτητων Ελλήνων, δια στόματος της τομεάρχου Δημόσιας Διοίκησης του κόμματος, Μ. Χρυσοβελώνη, η οποία δήλωσε: «Με πραγματική αναλγησία και πολιτικό κυνισμό ο κ. Μητσοτάκης αντιμετωπίζει σαν στατιστικές περιπτώσεις τους χιλιάδες πολίτες που απολύονται από τον δημόσιο τομέα. Ανάλογη θεώρηση των πραγμάτων είχαν υιοθετήσει πολιτικοί ηγέτες, που ακόμη και σήμερα προκαλούν τρόμο στην ανθρωπότητα».
