">
«Τρελά νούμερα» χαρακτήρισε ο γενικός επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρος Ρακιντζής τα στοιχεία περί 7.500 επίορκων δημόσιων υπαλλήλων, διαψεύδοντας έτσι τους υπολογισμούς των αρμόδιων υπουργών για χιλιάδες απολύσεις τέτοιων περιπτώσεων, ώστε να υλοποιηθούν οι μνημονιακές υποχρεώσεις της χώρας. Ενημερώνοντας την Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής, χθες, Τρίτη, ο Λέανδρος Ρακιντζής απέδωσε τους αριθμούς των 7.500 επίορκων υπαλλήλων καθώς και αυτών με πλαστά πιστοποιητικά σε «λάθος πληροφόρηση» των υπουργών. Ο γενικός επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης εξήγησε ότι τα μόνα αξιόπιστα στοιχεία που υπάρχουν είναι ο κατάλογος που έστειλαν οι εισαγγελικές αρχές με 2.500 περιπτώσεις ποινικών διώξεων δημοσίων υπαλλήλων. Και πάλι, όμως, όπως εξήγησε «αυτό δεν σημαίνει ότι υπάρχουν 2.500 επίορκοι γιατί κατά του ίδιου υπαλλήλου έχουν ασκηθεί πολλές διώξεις». Ο Λ. Ρακιντζής προσέθεσε ότι «τελικά περιορίστηκαν σε 200 αυτοί που απολύθηκαν και εκκρεμούν άλλοι 500 να τελεσιδικήσουν. Δεν μπορώ να προδικάσω τις αποφάσεις ΣτΕ», σημείωσε. Αναφορικά με τα πλαστά πιστοποιητικά παραδέχθηκε ότι «δεν έχουμε πολλά αποτελέσματα». «Μόνο στην Δημοτική Αστυνομία υπάρχουν έλεγχοι και έχουν εντοπιστεί περιπτώσεις νόθευσης - πλαστογραφίας απολυτηρίων όπου το 10 το έκαναν 18. Στον Δήμο Αθήνας εντοπίστηκαν 50 και στα Δωδεκάνησα 12 με 15. Σε αυτούς έγιναν ανακλήσεις διορισμών» είπε ο Λ. Ρακιντζής. Αναφέρθηκε, επίσης, στα πιστοποιητικά ξένων γλωσσών λέγοντας ότι έχει εντοπιστεί πλήθος περιπτώσεων πλαστών πτυχίων ξένης γλώσσας τα οποία όμως «δεν χρησιμοποιήθηκαν για διορισμό αλλά για προαγωγές». «Ελέγχουμε 200.000 πτυχία, έχουμε βρει αρκετά πλαστά δικαιολογητικά αλλά είναι πειθαρχικό αδίκημα καθώς δεν είναι προσόν για πρόσληψη. Ακόμα δεν έχουν περάσει από πειθαρχικά συμβούλια» είπε.
Για τους ΟΤΑ
Ο κ. Ρακιντζής τόνισε ότι φαινόμενα κακοδιαχείρισης συνεχίζονται να παρατηρούνται στους ΟΤΑ και τόνισε ότι πολλές φορές η αντιπολίτευση συμπράττει με την συμπολίτευση ώστε να εξαφανίζονται τα «ίχνη» των παρατυπιών. Ειδικότερα αναφέρθηκε παραδειγματικά στο «σπάσιμο» των έργων σε κόστος κατασκευής έως 45.000 ευρώ ώστε να γίνονται απευθείας αναθέσεις.
«Παγώνει» η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Στο μεταξύ, «παγώνουν» οι διαδικασίες αξιολόγησης του προσωπικού στον δημόσιο τομέα, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, προκειμένου να εφαρμοστεί η αξιολόγηση με τις αλλαγές που περιλαμβάνονται στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο. Χθες έληξε η δημόσια διαβούλευση του σχεδίου νόμου, στο οποίο περιλαμβάνονται και οι αλλαγές στην αξιολόγηση των υπαλλήλων με βασικότερο σημείο την ποσόστωση στη βαθμολόγησή τους (25% άριστα, 60% καλώς και 15% κάτω από τη βάση). Στην εγκύκλιο, με την ένδειξη εξαιρετικά επείγουσα, το υπουργείο ζητά από όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, φορείς και Νομικά Πρόσωπα να μην προχωρήσουν στη σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης των υπαλλήλων σε σχέση με το αντικείμενο της εργασίας τους και τα καθήκοντα που ασκούν.
