Της Λεμονιάς Βασβάνη
Αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους και να μην παίξουν αν δεν υπογραφεί μια δίκαιη συλλογική σύμβαση εργασίας τους με τους όρους που θέτουν είναι οι ηθοποιοί του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος που από τις 25 Δεκέμβρη 2018 έχουν προχωρήσει σε στάσεις εργασίας.
Εν τω μεταξύ με απόφαση του Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών (ΣΕΗ), που δόθηκε πριν λίγο στη δημοσιότητα συνεχίζονται οι στάσεις εργασίας των ηθοποιών, έως και την Κυριακή 6 Ιανουαρίου 2019.
«Δεν θα σταματήσουμε μέχρι να υπογράψουμε τη συλλογική σύμβαση και σε αυτήν δεν δεχόμαστε μνημονιακό όρο», υπογράμμισε το μέλος του ΔΣ του ΣΕΗ (Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών) κ. Γιώργος Τσαγκαρέλης το μεσημέρι της Πέμπτης σε συνέντευξη που παραχωρήθηκε από Αντιπροσωπευτική Επιτροπή Ηθοποιών του ΚΘΒΕ σε εκπροσώπους των ΜΜΕ της Θεσσαλονίκης.
Παράλληλα είπε πως οι ηθοποιοί «βιώνουν εμπαιγμό και κωλυσιεργία» εκ μέρους της διοίκησης και διεύθυνσης του Κρατικού Θεάτρου. «Όλα όσα αναφέρει περί 17% αύξησης μισθού είναι παντελώς παραπλανητικά, καθώς η πρόταση των Ηθοποιών μέσω του Σ.Ε.Η. (Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών) ήταν ήδη από τις 17 Οκτώβρη 2018 για αύξηση 7% χωρίς την προσθήκη μνημονιακών όρων». Ο ίδιος εξήγησε πως το πρόβλημα εντοπίζεται στην προσθήκη όρου στις συμβάσεις που θα έχει παραδοχή των περικοπών (κάτι που δεν επιθυμούν οι ηθοποιοί).
Η πρόεδρος της Αντιπροσωπευτικής Επιτροπής Ηθοποιών του ΚΘΒΕ κα Νεφέλη Ανθοπούλου είπε πως «η συλλογική σύμβαση έληξε στις 30/9/2018. Στις 17/10 έγινε συνάντηση ηθοποιών, ΣΕΗ, με διοίκηση και διεύθυνση ΚΘΒΕ και πρόταση για ανανέωση της παλιάς σύμβασης που ίδια διοίκηση –διεύθυνση είχε υπογράψει πριν 2χρόνια με αύξηση 7%. Από πλευράς διοίκησης και διεύθυνσης τέθηκε ως αίτημα η προσθήκη ενός μνημονιακού νόμου ο οποίος περικόπτει το 10% του μισθού μας και εφαρμόζεται στους ηθοποιούς από το 2010, απλώς δεν αναγράφεται στη συλλογική σύμβαση. Το ΣΕΗ αρνήθηκε να συζητήσει την προσθήκη ενός μνημονιακού νόμου γιατί οι περικοπές είναι παράνομες επειδή: α) αφορούν στο ενιαίο μισθολόγιο και οι ηθοποιοί του ΚΘΒΕ δεν υπάγονται σε αυτό. Γι’ αυτό το λόγο έχουμε ξεκινήσει και δικαστική διεκδίκηση, όπως και πολλοί άλλοι εργαζόμενοι οι οποίο έχουν ήδη δικαιωθεί (σημ. οι ηθοποιοί διεκδικούν δικαστικά το 10% της περικοπής στους μισθούς τους, που παρακρατήθηκε από το 2012 μέχρι το 2017 (συνολικά 3 εκ. €) σύμφωνα με τους νόμους 3345 και 3306). β) Αν τις δεχτούμε συνομολογούμε σε παράνομες περικοπές και δεν θέλουμε, ούτε και θέλουμε να ακυρώσουμε το δικαίωμά μας σε τωρινές και μελλοντικές διεκδικήσεις.
Το ΣΕΗ τόνισε πως δεν θα συζητήσει τίποτε άλλο αν δεν βγει από το τραπέζι της διαπραγμάτευσης αυτό το αίτημα του Θεάτρου για τον μνημονιακό νόμο. Την περίοδο που ο κ. καλλιτεχνικός διευθυντής κ. Γιάννης Αναστασάκης περίμενε την ανανέωση της θητείας του είπε στους ηθοποιούς πως αν δεν ανανεωθεί η θητεία του θα υπέγραφε τη ΣΣΕ.
Ωστόσο όπως τόνισε η κυρία Ανθοπούλου στις 27/11 μετά και την ανανέωση της θητείας του ο κ. Αναστασάκης «άλλαξε στάση». Ζήτησε από τους ηθοποιούς να προστεθεί ο νόμος γιατί διαφορετικά θα κατηγορούνταν, τόσο αυτός όσο και ο κ. πρόεδρος ΔΣ ΚΘΒΕ κ Άρης Στυλιανού με δίωξη για απιστία. Οι ηθοποιοί υποστηρίζουν πως ο καλλιτεχνικός διευθυντής για να δείξει καλό πρόσωπο στην κυβέρνηση που του ανανέωσε την θητεία, προσπαθεί να περάσει τον μνημονιακό όρο στη συλλογική σύμβαση εργασίας.
Και τονίζουν «δεν θα κάνουμε δεκτό αυτό τον όρο, γιατί εκκρεμεί η δικαστική διεκδίκηση και γιατί δεν θέλουμε να συνομολογήσουμε σε παράνομες περικοπές».
Υποστηρίζουν πως «διοίκηση και διεύθυνση με αυτή τους τη στάση δημιουργούν ένα πρόσχωμα ενώ τρέχει μια δικαστική διεκδίκηση».
Η τελική απόφαση για κινητοποιήσεις τέθηκε σε ισχύ από τα Χριστούγεννα.
Όπως είπε η κυρία Ανθοπούλου : «Στις 27/12 έγινε τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας μεταξύ ΣΕΗ, ΚΘΒΕ διοίκησης –διεύθυνσης και υπουργείου Εργασίας με σκοπό να βρεθεί λύση. Ο κ. Νεφελούδης διαβεβαίωσε την διοίκηση διεύθυνση πως δεν θα υποστεί καμία δίωξη και πως οι νόμοι υπάρχουν και τηρούνται και πως δεν χρειάζεται να αναγράφονται σε συλλογικές συμβάσεις. Στις 29/12 η ΑΕ του ΚΘΒΕ και το ΣΕΗ συναντήσαμε διοίκηση και διεύθυνση. Ζητήσαμε την ανανέωση της σύμβασης του 2016 χωρίς καμία αύξηση. Όμως μας είπαν όχι και συζήτησαν μόνο ενδεχόμενο τρίμηνης παράτασης. Κάναμε όλες τις υποχωρήσεις για να βρεθεί λύση. Ανησυχούμε γιατί βλέπουμε κωλυσιεργία από την άλλη πλευρά μέχρι ίσως να βγει μια Κοινή Υπουργική Απόφαση που να μας “αδειάζει” και να μας βάζει στο ενιαίο μισθολόγιο, ή να γίνουν εκλογές. Οι ηθοποιοί είναι βολεμένοι. Είναι συμβασιούχοι με 5μηνα και 8μηνα συμβόλαια. Υπάλληλοι ιδιωτικοί δικαίου. Ο μισθός μας είναι 1000€ και όποιος εργάζεται πάνω από 22 χρόνια παίρνει 1100€. Και υπολογίστε πως ο ηθοποιός μένει αρκετούς μήνες άνεργος. Ζητούμε μια δίκαιη συλλογική σύμβαση για όλους, ώστε να ανοίξουν μετά οι σκηνές».
Από την πλευρά του ο ηθοποιός του ΚΘΒΕ και μέλος της Αντιπροσωπείας Ηθοποιών ΚΘΒΕ Βασίλης Σεϊμένης αφού αναφέρθηκε στη μακρόχρονη δράση του στις διαπραγματεύσεις συλλογικών συμβάσεων στο Κρατικό Θέατρο, σχολίασε πως η διοίκηση – διεύθυνση απευθύνθηκε για την υπόθεση της δικαστικής διαμάχης με τους ηθοποιούς σε ιδιωτική εταιρεία η οποία αν κερδίσει την υπόθεση θα πρέπει να πληρωθεί με 30.000 €. Τόνισε πως «το δημόσιο δεν θέλει να χάσει τη δίκη», ενώ αναφερόμενος στο Εθνικό Θέατρο που έχει δεχτεί θεσμικές αλλαγές στις συλλογική του σύμβαση ο κ. Σειμένης ανέφερε πως «κάθε θέατρο έχει άλλες δυνάμεις και συγκυρίες».
Η διοίκηση του ΚΘΒΕ εν τω μεταξύ κάνει λόγο για οικονομική ζημία άνω των 100.000€ – με τις ακυρώσεις ήδη 40 παραστάσεων μέσα στις γιορτές. Θα εξηγήσει τις δικές του θέσεις τη Δευτέρα σε αντίστοιχη συνέντευξη τύπου.
Ακολουθεί η Ανακοίνωση Διοίκησης & Διεύθυνσης ΚΘΒΕ
«Οι σκηνές του ΚΘΒΕ παραμένουν κλειστές εδώ και δέκα ημέρες, γεγονός που αποτελεί αποκλειστική ευθύνη του ΣΕΗ και των ηθοποιών.
Η Διοίκηση και η Διεύθυνση του ΚΘΒΕ έχουν πραγματοποιήσει από τον Οκτώβριο επαναλαμβανόμενες συζητήσεις με τους εκπροσώπους του ΣΕΗ και έχουν καταθέσει επανειλημμένα συμβιβαστικές προτάσεις για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης, οι οποίες δυστυχώς έχουν πέσει στο κενό.
Από την αρχή των διαπραγματεύσεων το μόνο πρόβλημα ήταν η αναγραφή ή όχι στη νέα σύμβαση μιας προσθήκης που θα εξηγεί την παρακράτηση 10% του μισθού των ηθοποιών του ΚΘΒΕ (από το 2010), έως ότου λυθεί η δικαστική εκκρεμότητα που υπάρχει με τις αγωγές των ηθοποιών εναντίον του Θεάτρου από τον Δεκέμβριο του 2017.
Νόμοι του 2010, τους οποίους τηρεί το ΚΘΒΕ, προβλέπουν την παρακράτηση. Οι νόμοι αυτοί δεν είναι αποδεκτοί από το ΣΕΗ. Εάν αυτό δεν διευκρινιστεί με κάποιον τρόπο στη νέα συλλογική σύμβαση, τότε ο Πρόεδρος του Δ.Σ. και ο Καλλιτεχνικός Διευθυντής θα κατηγορηθούν για απιστία και παράβαση καθήκοντος. Αυτό έχει γίνει σαφές από τη Νομική Υπηρεσία του ΚΘΒΕ. Οι νομικοί σύμβουλοι του ΣΕΗ επιμένουν να μη γραφεί τίποτα.
Επιπλέον, το ΚΘΒΕ αποδέχτηκε αύξηση 7% επί των πραγματικών αποδοχών των ηθοποιών, υπό τον όρο ότι θα ξανανοίξουν άμεσα οι σκηνές. Το ΣΕΗ αντιπρότεινε «αύξηση 7% χωρίς προσθήκη μνημονιακών όρων». Δηλαδή πραγματική αύξηση 17%. Εννοείται πως μετά την οικονομική ζημία του ΚΘΒΕ άνω των 100.000 ευρώ – με τις ακυρώσεις ήδη 40 παραστάσεων μέσα στις γιορτές- η πρόταση για οποιαδήποτε αύξηση δεν ισχύει.
Στην τριμερή συνάντηση που πραγματοποιήθηκε – με πρωτοβουλία της Διοίκησης του ΚΘΒΕ - στο Υπουργείο Εργασίας στις 27/12/2018, παρουσία του Γ.Γ. του Υπουργείου, της ΠΟΘΑ και της Νομικού Συμβούλου του ΥΠΠΟΑ, προέκυψε η πρόταση να παραταθεί ως έχει η σύμβαση ως 31/3/2019 (για 3 μήνες), ώστε να αναζητηθεί νομική λύση στο ζήτημα. Το ΣΕΗ αρνείται ως τώρα την πρόταση αυτή.
Το ΚΘΒΕ αντιμετωπίζει με ψυχραιμία και αξιοπρέπεια την παράλογα αδιάλλακτη στάση και τις κακόβουλες και ψευδείς κατηγορίες περί κωλυσιεργίας αλλά και «κυβερνητικής καθοδήγησης», οι οποίες δείχνουν ότι οι λόγοι των κινητοποιήσεων δεν αφορούν στα δικαιώματα των ηθοποιών, τα οποία έχουν διαφυλαχθεί πλήρως τα τελευταία χρόνια, αλλά σε μικροπολιτικές σκοπιμότητες που δεν αγγίζουν το Θέατρο.
Η στάση αυτή του ΣΕΗ, σε μια περίοδο όπου το ΚΘΒΕ – για πρώτη φορά στη ιστορία του - έχει καταφέρει να απαλλαγεί από κάθε είδους κακοδιαχείριση και να καλύψει τα από δεκαετίας τουλάχιστον υπέρογκα χρέη του, είναι απαράδεκτη και προσβάλλει το πολυπληθές και πιστό κοινό του Θεάτρου.
Το ΚΘΒΕ προτείνει εκ νέου την τρίμηνη παράταση της υφιστάμενης σύμβασης, απευθύνοντας ταυτόχρονα έκκληση να επικρατήσει η λογική για το καλό του Θεάτρου».
