Για αδυναμίες της διοίκησης του δήμου Θεσσαλονίκης έκανε λόγο ο υποψήφιος δήμαρχος Θεσσαλονίκης, Κωνσταντίνος Ζέρβας, μιλώντας στη φορτισμένη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου σχετικά με το θέμα των 192 συμβασιούχων.
Αναλυτικά, ο κ. Ζέρβας είπε ότι «από το 2011, είχαμε δηλώσει όλοι μέσα σε αυτή την αίθουσα ότι είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων που μπαίνουν στη διαδικασία δικαστικών διεκδικήσεων. Όλοι είμαστε δίπλα τους γιατί όλοι αυτοί είναι μέσα στο πλαίσιο των πάγιων και διαρκών αναγκών του δήμου. Επιτέλους αυτοί οι άνθρωποι πρέπει να αποκτήσουν μονιμότητα».
Ακόμη, συμπλήρωσε πως με αφορμή το ζήτημα των συμβασιούχων «φάνηκαν για άλλη μια φορά οι αδυναμίες της διοίκησης. Άλλα λέει ο δήμαρχος, άλλα λέει ο εντεταλμένος, άλλα λέει ο αντιδήμαρχος, άλλα λέει ο γενικός γραμματέας, άλλα λένε οι υπηρεσίες και κανείς δεν γνωρίζει πόσους εργαζόμενους έχει πραγματικά ανάγκη ο δήμος».
Ο κ. Ζέρβας επανέφερε παλαιότερη πρότασή του για μια οικουμενική διοίκηση για τους μήνες που απομένουν διότι όπως τόνισε «είναι προφανές ότι και γνώση δεν υπάρχει και διοίκηση δεν γίνεται και βλέπουμε τους αιρετούς της διοίκησης ανά εβδομάδα να έρχονται με άλλες απόψεις. Αυτό η πόλη δεν μπορεί να το υπομένει».
Αξίζει να σημειωθεί πως υπήρξε ένταση μεταξύ του κ. Ζέρβα και του Γιάννη Μπουτάρη καθώς, όπως σημειώνεται σε σχετική ανακοίνωση του υποψήφιου δημάρχου, «ο κ. Ζέρβας δεν άφησε αναπάντητες τις προκλήσεις και τις δικαιολογίες του δημάρχου». Ο κ. Ζέρβας ψήφισε υπέρ της παραίτησης από οποιαδήποτε ένδικο μέσο και συμπλήρωσε πως «σε κάθε περίπτωση πρέπει να εκλείψουν τα φαινόμενα της διοίκησης με προέδρους να ανεβοκατεβαίνουν με τα ασανσέρ, υποσχέσεις να δίνονται και να μην τηρούνται, οι σύμβουλοι να μη γνωρίζουν τι συμβαίνει με τους συμβασιούχους και οι εργαζόμενοι να μην ξέρουν που θα πάνε να δουλέψουν αύριο».
