Η εταιρική κοινωνική ευθύνη συναρτάται με την αναβαθμισμένη εταιρική διακυβέρνηση στο σύγχρονο διεθνές οικονομικό περιβάλλον, ανέφερε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Δόμνα - Μαρία Μιχαηλίδου, μιλώντας στην ημερίδα του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος(ΣΒΕ) και της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας, με θέμα: «Παράγοντες που επηρεάζουν την Εταιρική Κουλτούρα και Διακυβέρνηση».
«Η Ελλάδα του 2020 επιχειρεί να αφήσει πίσω της μία δεκαετία, κατά τη διάρκεια της οποίας το βιοτικό επίπεδο της μεγάλης πλειοψηφίας των πολιτών σημείωσε επώδυνη πτώση, με επακόλουθο την πρόκληση επώδυνων ρηγματώσεων στο κοινωνικό σώμα» ανέφερε η κ. Μιχαηλίδου σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ και πρόσθεσε: «Μέσα σε αυτήν τη δεκαετία, αρκετές επιχειρήσεις, που και αυτές βίωσαν κλυδωνισμούς λόγω της οικονομικής συγκυρίας, ανέπτυξαν πολύπλευρες δράσεις εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, στηρίζοντας ευάλωτα τμήματα του πληθυσμού, αλλά και δίνοντας ώθηση σε πρωτοβουλίες δημιουργικής ανάτασης».
Η κ. Μιχαηλίδου επεσήμανε ότι αυτές οι δράσεις εταιρικής κοινωνικής ευθύνης εκδηλώθηκαν σε όλους τους τομείς: στην υγεία, στην εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση, στον πολιτισμό, στη δημόσια ασφάλεια, στην προστασία του περιβάλλοντος και στον τομέα ευθύνης της, στην κοινωνική πρόνοια και πρόσθεσε: «Αδιαμφισβήτητα, σε αυτές τις πρωτοβουλίες ενυπάρχει το στοιχείο της προβολής των εταιρειών και βελτίωσης της δημόσιας εικόνας τους. Όμως αυτό δε δύναται να αποτελεί μομφή προς τις εταιρείες ούτε απομειώνει την αξία των δράσεων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Σε αυτές τις περιπτώσεις, κερδισμένες είναι και οι δύο πλευρές».
Η υφυπουργός σημείωσε ότι «η κοινωνική πρόνοια είναι προφανές ότι είχε, έχει και θα έχει ανάγκη από τη στήριξη του ιδιωτικού τομέα» παρά το γεγονός ότι «η πολιτεία στηρίζει διαχρονικά με όλα τα μέσα την εφαρμογή προνοιακών δράσεων και θα συνεχίσει να το κάνει» και πρόσθεσε: «Στο πλαίσιο ενίσχυσης της εξωστρέφειας των δημόσιων προνοιακών φορέων, ενθαρρύνουμε τις νέες διοικήσεις τους να υιοθετήσουν μία πολιτική προσέλκυσης δωρεών και χορηγιών, ενώ στόχος είναι να δημιουργηθεί ένας μηχανισμός ταιριάσματος των αναγκών των φορέων και των προτάσεων από εταιρείες και επιχειρήσεις».
Η υφυπουργός επεσήμανε ότι «ο πιο εξωστρεφής χαρακτήρας των δημόσιων δομών πρόνοιας και η πιο δομημένη προσέλκυση στήριξης από των ιδιωτικό τομέα θα συμβάλουν άμεσα σε αποδοτικότερες συμπράξεις», καλλιεργώντας το έδαφος για περαιτέρω συνέργειες στο μέλλον.
«Θέλω να σας καλέσω να στρέψετε το βλέμμα σας στις δημόσιες προνοιακές δομές, όχι για να ελαφρύνετε το κράτος από δικές του υποχρεώσεις, αλλά γιατί αυτοί οι φορείς, συχνά μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας, επιτελούν επί δεκαετίες σπουδαίο έργο, με επαγγελματισμό και υπέρβαση δυνάμεων» είπε η κ. Μιχαηλίδου και πρόσθεσε: «Είμαι βέβαιη πως θα ξαφνιαστείτε ευχάριστα, όσοι δεν έχετε ήδη σχετική εμπειρία, από το πόσο δεκτικές είναι οι διοικήσεις, αλλά και πόσο πρόθυμοι οι εργαζόμενοι, τόσο να φέρουν εις πέρας περίπλοκες δράσεις, όσο και να εντάξουν στην καθημερινή λειτουργία των δομών ομάδες εθελοντικής υποστήριξης από στελέχη και υπαλλήλους σας, με διάθεση να αφιερώσουν λίγο από το χρόνο τους».
Η κ. Μιχαηλίδου, επίσης, εξέφρασε τη δέσμευση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων να στηρίξει την προσπάθεια της επιχειρηματικής κοινότητας «για επιχειρήσεις που διοικούνται πιο αποτελεσματικά, με διαφάνεια και σεβασμό» και πρόσθεσε: «Σας καλούμε να πορευτείτε με συνέπεια στην οδό της αναβάθμισης της εταιρικής διακυβέρνησης και να καλύψετε γρήγορα το κενό που μας χωρίζει από τις άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το οφείλετε σε όσα έχετε οικοδομήσει με τον κόπο σας και το ταλέντο σας».
