Skip to main content
Menu Αναζήτηση
espa-banner

Θεσσαλονίκη: Ελλιπές το προσωπικό στο ΑΧΕΠΑ καταγγέλλει η ΠΟΕΔΗΝ

Λόγω του ότι 35 εργαζόμενοι μπήκαν σε καραντίνα – Ζητά να γίνονται συχνά τεστ στο υγειονομικό προσωπικό

Την αναγκαιότητα να γίνονται συχνά τεστ στο υγειονομικό προσωπικό και της βελτίωσης των μέσων ατομικής προστασίας επισημαίνει σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ με αφορμή τους 14 εργαζόμενους του νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ που βρέθηκαν θετικοί στον Sars Cov2. Παράλληλα καταγγέλλει ότι η Α Παθολογική Κλινική του ΑΧΕΠΑ, όπου νοσηλεύονται περιστατικά με Covid-19 , λόγω του ότι 35 εργαζόμενοι μπήκαν σε καραντίνα καλύπτεται με ελλιπέστατο προσωπικό άλλων τμημάτων , μεγάλο μέρος του οποίου είναι έκτακτοι που σε λίγο απολύονται (σ.σ. λόγω λήξης των συμβάσεων τους).

«Η ΠΟΕΔΗΝ και τα Σωματεία Εργαζομένων έχουμε ως βασικό αίτημα την σύσταση ενιαίου κλάδου νοσηλευτικού προσωπικού. Συνεχίζουν να γίνονται στο Νοσοκομείο μετακινήσεις προσωπικού προς την κεντρική υπηρεσία της ΥΠΕ και σε Κέντρα Υγείας, αποδυναμώνοντας το ΑΧΕΠΑ που είναι νοσοκομείο αναφοράς για κορωνοϊό. Οι αδειούχοι με την επιστροφή τους κάνουν το τεστ και έως την έκδοση των αποτελεσμάτων (μπορεί και σε δύο ημέρες) εργάζονται κανονικά. Πώς προστατεύονται ασθενείς και προσωπικό εάν βγουν θετικοί;» αναφέρεται μεταξύ άλλων σε ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ.

Αναλυτικά η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει:

Μετά από την ανεύρεση 14 επιβεβαιωμένων θετικών κρουσμάτων και 35 σε καραντίνα μεταξύ του προσωπικού του ΑΧΕΠΑ θα θέλαμε να επισημάνουμε – καταγγείλουμε – απαιτήσουμε τα παρακάτω:

• Η έξαρση της πανδημίας συνάδει με τις σημερινές αλλαγές σε υπεύθυνες θέσεις της Διοίκησης της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας;

Ποια κριτήρια και ποιες εισηγήσεις δικαιολογούν αυτές τις αλλαγές; Μήπως εξυπηρετούν πολιτικά ημέτερους ;

• Από ποιους νοσηλευτές καλύπτονται οι θέσεις αυτών που αποσύρονται λόγω καραντίνας; Επαρκεί το υπάρχον προσωπικό; Σε δύο μήνες λήγουν συμβάσεις επικουρικού και συμβασιούχων. Αλήθεια πως θα καλυφτούν αυτές οι θέσεις; Οι εκπαιδευόμενοι νοσηλευτές που θα έρθουν πόσος χρόνος θα χρειαστεί για να είναι έτοιμοι να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες; Μήπως το υπάρχον προσωπικό θα επιβαρυνθεί και με την εκπαίδευση τους; Η πανδημία του COVID-19 διανύει ήδη τον 6ο μήνα και είναι άγνωστο πότε θα λήξει. Το ήδη εξουθενωμένο – γερασμένο-αποδεκατισμένο – απογοητευμένο προσωπικό πόσο θα μπορεί ακόμα να σταθεί όρθιο;

• Η προωθούμενη διάσπαση του Νοσηλευτικού προσωπικού στην οποία πρωτοστατεί και επικροτεί η Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κα Δημόνη Χριστίνα – έχει δημιουργήσει αναστάτωση στους ΔΕ Νοσηλευτές οι οποίοι δικαιολογημένα αναρωτιούνται αν θα πρέπει να συνεχίσουν και με ποιο ρόλο , να εργάζονται στην πρώτη γραμμή;

• Δεν θα πρέπει να υπάρχει πρόβλεψη για το προσωπικό που βρίσκεται θετικό στον ιό και δεν χρήζει νοσηλείας αλλά αδυνατεί να απομονωθεί κατ’ οίκον, να έχει τη δυνατότητα να φιλοξενηθεί σε κατάλληλο χώρο;

• Η διασπορά του ιού μεταξύ του προσωπικού επιτρέπει το νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ να εφημερεύει αλλά και να δέχεται φοιτητές;

• Τηρείται ο προβλεπόμενος χρόνος μετά τη λήψη του test και την επαναφορά των αδειούχων στην εργασία τους; Μήπως επιστρέφουν πριν την έκδοση των αποτελεσμάτων;

• Εν μέσω του δεύτερου κύματος της πανδημίας μετακινείται προσωπικό που καλύπτει πάγιες ανάγκες του νοσοκομείου προς την 4η ΥΠΕ, Κέντρα Υγείας αλλά και εσωτερικές μετακινήσεις ημετέρων χωρίς μετάταξη. Αλήθεια οι ανάγκες της ΥΠΕ είναι μεγαλύτερες από αυτές ενός νοσοκομείου κέντρου αναφοράς;

Σε δεύτερη ανακοίνωση η οποία αναφέρεται ειδικότερα στο ΑΧΕΠΑ, η ΠΟΕΔΗΝ σημειώνει:

14 εργαζόμενοι στην κλινική κορωνοϊού του Νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ βρέθηκαν θετικοί στον ιό. 35 εργαζόμενοι τέθηκαν σε καραντίνα.

Η έξαρση των κρουσμάτων υγειονομικού προσωπικού τις τελευταίες ημέρες επιβεβαιώνουν την αναγκαιότητα για συχνά τεστ στο υγειονομικό προσωπικό και βελτίωση των μέσων ατομικής προστασίας.

Η κλινική κορωνοϊού του Νοσοκομείου τώρα που βγήκαν οι εργαζόμενοι σε καραντίνα καλύπτεται από το ελλιπέστατο προσωπικό άλλων τμημάτων. Μεγάλο μέρος είναι έκτακτοι και σε ελάχιστο χρονικό διάστημα απολύεται.

Το Σωματείο Εργαζομένων καταγγέλλει την Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ότι προωθεί την διάσπαση σε κλάδους το Νοσηλευτικό Προσωπικό δημιουργώντας κλίμα αναστάτωσης. Η ΠΟΕΔΗΝ και τα Σωματεία Εργαζομένων έχουμε ως βασικό αίτημα την σύσταση ενιαίου κλάδου νοσηλευτικού προσωπικού. Συνεχίζουν να γίνονται στο Νοσοκομείο μετακινήσεις προσωπικού προς την κεντρική υπηρεσία της ΥΠΕ και σε Κέντρα Υγείας, αποδυναμώνοντας το ΑΧΕΠΑ που είναι νοσοκομείο Αναφοράς για κορωνοϊό.

Οι αδειούχοι με την επιστροφή τους κάνουν το τεστ και έως την έκδοση των αποτελεσμάτων (μπορεί και σε δύο ημέρες) εργάζονται κανονικά. Πως προστατεύονται ασθενείς και προσωπικό εάν βγουν θετικοί;

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Θεσσαλονίκη: Τέλος υγειονομική «βόμβα» 10 ετών – Πάνω από τον Περιφερειακό (ΦΩΤΟ)
Συνεργεία του Δήμου Κορδελιού – Ευόσμου καθάρισαν μέρος της τεράστιας παράνομης χωματερής πάνω από τον Περιφερειακό
Θεσσαλονίκη: Τέλος υγειονομική «βόμβα» 10 ετών – Πάνω από τον Περιφερειακό (ΦΩΤΟ)