Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Αρχείο

ΕΚΘ: Στοχοποιούν τους εργαζομένους, πίνουν στην υγεία των κορόιδων!

ΕΚΘ: Στοχοποιούν τους εργαζομένους, πίνουν στην υγεία των κορόιδων!
Προσθέστε το typosthes.gr ως προτιμώμενη πηγή στα αποτελέσματα αναζήτησης στην Google Google Logo">

Στοιχεία – σοκ από τη Eurostat και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή Ελλάδος

Ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, κ. Παναγιώτης Τσαραμπουλίδης, ο οποίος μίλησε στον «Τ.Θ.».

Της ΜΑΡΙΑΣ ΚΟΥΖΟΥΦΗ

Την πιο δύσκολη περίοδο, στη διάρκεια όλων των χρόνων που υπάρχουν και τηρούνται εργασιακοί νόμοι, βιώνουν οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα, που βλέπουν τους μισθούς τους να μειώνονται και τους όρους εργασίας να ελαστικοποιούνται.

Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε χθες η Eurostat, η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα της Ευρωζώνης που το κόστος ανά ώρα εργασίας μειώθηκε την περίοδο 2008 -2012. Την ίδια ώρα, τα στοιχεία της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής Ελλάδος (ΟΚΕ), δείχνουν ότι περίπου 1.200.000 εργαζόμενοι (περίπου το 60% του συνόλου) δεν καλύπτονται πλέον από το προστατευτικό πλαίσιο των συμβάσεων εργασίας και απασχολούνται με ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις. Ταυτόχρονα, σε υψηλό ποσοστό παραμένει η ανεργία, ενώ τα «λουκέτα» σε επιχειρήσεις αυξάνονται.

«Οι εργαζόμενοι έχουν στοχοποιηθεί και χρεώνονται τα πάντα σε σχέση με τα δεινά του τόπου. Σε καμιά περίπτωση δεν τους αξίζει αυτή μεταχείριση», δηλώνει στον «Τ.Θ.» ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, κ. Παναγιώτης Τσαραμπουλίδης, σχολιάζοντας την κατάσταση που επικρατεί σήμερα στον εργασιακό χώρο.

«Αυτοί οι οποίοι έχουν κατακλέψει το κράτος όλα τα προηγούμενα χρόνια, είτε μέσω της μη πληρωμής φόρων, είτε της μη πληρωμής στα ασφαλιστικά Ταμεία, είτε μέσω της διαφθοράς, εξακολουθούν να μένουν στο απυρόβλητο και πίνουν στην υγεία των κορόιδων», τονίζει χαρακτηριστικά ο κ. Τσαραμπουλίδης.

Όπως επισημαίνει, έχουν καταργηθεί όλοι οι νόμοι προστασίας των εργαζομένων και έχουν νομιμοποιηθεί όλες οι παρανομίες του παρελθόντος και δεν γίνεται τίποτα στους τομείς όπου θα έπρεπε να υπάρξουν πρωτοβουλίες, όπως στην ανάπτυξη στον πρωτογενή και δευτερογενή τομέα της χώρας.

Στα ύψη η πραγματική ανεργία στη Θεσσαλονίκη

Σε ό,τι αφορά την ανεργία στο πολεοδομικό συγκρότημα της Θεσσαλονίκης, ο πρόεδρος του ΕΚΘ αναφέρει ότι έκλεισε σε ποσοστό άνω του 30% γεγονός που σημαίνει ότι, «σύμφωνα με τα στοιχεία τα δικά μας ξεπερνά το 35%». Μάλιστα, εκτιμά ότι εάν σε αυτούς προσθέσουμε τους νέους επιστήμονες (δικηγόροι, μηχανικοί), οι οποίοι στην πλειοψηφία τους είναι άνεργοι, αλλά και τους μικρούς αγρότες, το ποσοστό αυτό ξεπερνά το 45%. «Και σε αυτό θα πρέπει να προσθέσουμε και περίπου 150.000 εργαζόμενους οι οποίοι έφυγαν στο εξωτερικό», προσθέτει εξάλλου ο κ. Τσαραμπουλίδης. Σήμερα δηλαδή, κυριολεκτικά, το 1/3 της κοινωνίας βρίσκεται «εκτός ζωής», το 1/3 επιβιώνει μέσα σε καθεστώς πλήρους ανασφάλειας και επισφάλειας και μόνο το 1/3 καταφέρνει να επιβιώνει αξιοπρεπώς, επισημαίνει.

«Έτσι λοιπόν και φέτος την Πρωτομαγιά θα τιμήσουμε τους αγώνες των εργαζομένων και θα είμαστε πανέτοιμοι για νέους αγώνες προκειμένου να ανατρέψουμε αυτήν την κατάσταση και το πρώτο βήμα θα είναι η προσπάθεια υπογραφής ΕΓΣΣΕ κόντρα στο νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση», τονίζει ο ίδιος.

Έπεσε κατά 11,2% το κόστος ανά ώρα εργασίας

Για όσους πάντως, έχουν «γλιτώσει» από την ανεργία, ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα στοιχεία της Eurostat για το κόστος εργασίας ανά ώρα, στα κράτη-μέλη της Ευρωζώνης. Σύμφωνα με αυτά, το κόστος ανά ώρα εργασίας στην Ελλάδα μειώθηκε την περίοδο 2008 -2012 κατά 11,2% σε μέσα επίπεδα όταν στη Ευρωζώνη αυξήθηκε κατά 8,7% και στην ΕΕ των «27» σημείωσε το ίδιο διάστημα αύξηση 8,6%.

Το 2012, το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας κόστος στη Ευρωζώνη ήταν 28 ευρώ και στην ΕΕ των «27» στα 23,4 ευρώ. Ωστόσο, αυτός ο μέσος όρος κρύβει σημαντικές διαφορές μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ. Στην Ελλάδα το κόστος ανά ώρα εργασίας ήταν 16,7 ευρώ το 2008, 17,1 ευρώ το 2009, 17 ευρώ το 2010, 16,2 ευρώ το 2011 και 14,9 ευρώ το 2012.

Σύμφωνα πάντως με έρευνα που διεξήγαγε η διεθνής εταιρεία συμβούλων Hay Group σε 126 κορυφαίες εταιρείες από διάφορους κλάδους της ελληνικής αγοράς, η πλειοψηφία εκφράζει την πρόθεση να διατηρήσει σταθερούς του μισθούς του προσωπικού το 2013. Σε ότι αφορά το 2012, περίπου το 58% των εν λόγω εταιρειών διατήρησαν αμετάβλητους τους μισθούς, το 11% προχώρησαν σε μειώσεις ενώ μόνο το 31% προέβη σε αυξήσεις της τάξης του 2,6%.

Γενική απεργία την 1η του Μάη

Την πραγματοποίηση Γενικής Απεργίας, την Τετάρτη 1η του Μάη, με απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη την Ελλάδα αποφάσισε, ομόφωνα, η ΓΣΕΕ χαρακτηρίζοντας προκλητική και απαράδεκτη την απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης και του Υπουργού Εργασίας για μεταφορά της Πρωτομαγιάς την Τρίτη του Πάσχα χωρίς να προηγηθεί διάλογος με το συνδικαλιστικό κίνημα.

«Η Πρωτομαγιά δεν είναι μια κινητή θρησκευτική γιορτή, η οποία μπορεί να μεταφέρεται με αποφάσεις υπουργών. Είναι μια μέρα που τιμούμε τη μνήμη και τους αγώνες των εργαζομένων και τέτοια θα παραμείνει στη συνείδησή μας», δηλώνει στον «Τ.Θ.» ο πρόεδρος του ΕΚΘ κ. Τσαραμπουλίδης, ενώ υπενθυμίζει ότι και στο παρελθόν έχει προκύψει παρόμοιο ζήτημα με την Πρωτομαγιά να συμπίπτει με τη Μ. Παρασκευή και δεν μεταφέρθηκε. Ο ίδιος σημείωσε ότι η ώρα και ο τόπος της συγκέντρωσης, η οποία θα πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη θα αποφασιστεί την προσεχή Τρίτη, οπότε θα συνεδριάσει η Ε.Ε. του ΕΚΘ.

ΓΣΕΕ: Να επανέλθει ο κατώτερος μισθός τουλάχιστον στα 751 ευρώ

Ο Γιάννης Παναγόπουλος, ο οποίος παραμένει πρόεδρος της ΓΣΕΕ, σε δηλώσεις του, χθες, ανέφερε ότι η Συνομοσπονδία διεκδικεί τουλάχιστον την επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ την επεκτασιμότητα σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις, την ισχύ της μετενέργειας καθώς και την ύπαρξη θεσμικού πλαισίου που να κατοχυρώνει επιδόματα, άδειες και το επίδομα γάμου. Απαντώντας σε ερώτηση σχετική με την Εθνική Τράπεζα και τις επιπτώσεις που θα υπάρξουν στα ασφαλιστικά ταμεία που κατέχουν το 16% των μετοχών της, ο κ. Παναγόπουλος έκανε λόγο για επιχειρούμενο «αφελληνισμό του πιστωτικού συστήματος της χώρας» και υποστήριξε ότι η κρίση δεν προκλήθηκε από τη λειτουργία του πιστωτικού συστήματος αλλά από το «κούρεμα» των ομολόγων και την αδυναμία των Ελλήνων και των επιχειρήσεων να εξυπηρετούν τα δάνειά τους.

Σημειώνεται ότι η Διοίκηση της ΓΣΕΕ, που προέκυψε από τις εκλογές του 35ου Συνεδρίου, συγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

Παναγόπουλος Ιωάννης Πρόεδρος, Ανέστης Ευστάθιος Ε.Επιτροπή, Δανούσης Αθανάσιος Α/της Γ. Γραμματέας, Θωμάς Φίλιππος Γ. Οικονομικού, Μουτάφης Ευάγγελος Γ. Οργανωτικού, Κιουτσούκης Νικόλαος Γ. Γραμματέας, Θεοχάρης Ευθύμιος Α/της Γ. Οικονομικού, Κολεβέντης Φώτιος Α/της Πρόεδρος, Πάλλης Ευάγγελος Α/της Γ. Οργανωτικού, Πέρρος Γεώργιος Ε.Επιτροπή, Ζαριανόπουλος Σωτήριος Ε.Επιτροπή, Μπαλού Αλεξάνδρα Ε.Επιτροπή, Πεπές Ζώης Ε.Επιτροπή, Βασιλόπουλος Αθανάσιος Ε.Επιτροπή, Φωτόπουλος Νικόλαος Ε. Επιτροπή.

Ακολουθήστε το Typosthes στo Google news Google News

Περισσότερα από Αρχείο

ΟΛΑ ΤΑ ΑΡΘΡΑ
Θεσσαλονίκη: Δικαστική δικαίωση για τέσσερις υπερχρεωμένους δανειολήπτες

Το γερμανικό σφαγείο μισθών καταστρέφει την Ευρώπη