">
Από αύριο, Δευτέρα 12 Οκτωβρίου, γίνεται υποχρεωτική η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για χιλιάδες εργαζομένους σε νέους κλάδους της οικονομίας, μεταξύ των οποίων οι υπηρεσίες υγείας, οι τηλεπικοινωνίες, τα κομμωτήρια και τα κέντρα αισθητικής.
Η επέκταση θα ολοκληρωθεί σε δύο φάσεις, με τη δεύτερη να ξεκινά στις 16 Νοεμβρίου. Συνολικά, περίπου 500.000 επιπλέον εργαζόμενοι θα ενταχθούν στο σύστημα, ανεβάζοντας τον αριθμό όσων καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα στα 2,5 εκατομμύρια.
Το μέτρο προβλέπει την ηλεκτρονική καταγραφή της ώρας έναρξης και λήξης της εργασίας, ώστε να καταγράφονται οι πραγματικές ώρες απασχόλησης και οι υπερωρίες.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε ποιους κλάδους γίνεται υποχρεωτική από τις 12 Οκτωβρίου
Από τη Δευτέρα, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας τίθεται σε πλήρη εφαρμογή σε νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς. Στο σύστημα εντάσσονται επίσης εργαζόμενοι στις τηλεπικοινωνίες και σε επιχειρήσεις που παρέχουν υπηρεσίες υποστήριξης της απασχόλησης.
Η υποχρέωση επεκτείνεται ακόμη σε κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και επιχειρήσεις που αναλαμβάνουν τον καθαρισμό κτιρίων και εξωτερικών χώρων.
Οι επιχειρήσεις των συγκεκριμένων κλάδων είχαν περιθώριο να προσαρμοστούν από τις 2 Ιουνίου, όταν ξεκίνησε η πιλοτική εφαρμογή. Η δοκιμαστική περίοδος ολοκληρώνεται σήμερα, Κυριακή 11 Οκτωβρίου, και από αύριο η καταγραφή του χρόνου εργασίας γίνεται υποχρεωτική.
Ποιοι κλάδοι εντάσσονται από τις 16 Νοεμβρίου
Ακολουθεί δεύτερη επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία θα τεθεί σε πλήρη εφαρμογή στις 16 Νοεμβρίου, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου.
Σε αυτή τη φάση θα ενταχθούν οι επιχειρήσεις συμβουλευτικών υπηρεσιών, διαφήμισης και άλλων δραστηριοτήτων γραφείου, καθώς και οι κλάδοι των επισκευών, της αποθήκευσης και των υπηρεσιών logistics.
Το μέτρο θα επεκταθεί επίσης σε επιχειρήσεις διαχείρισης νερού και λυμάτων, αλλά και στον κλάδο των τυχερών παιγνίων.
Για τους συγκεκριμένους κλάδους, η πιλοτική εφαρμογή έχει ξεκινήσει από τις 29 Ιουνίου και θα συνεχιστεί έως τις 15 Νοεμβρίου.
Αύξηση 35,5% στις δηλωμένες υπερωρίες
Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας έχει συνοδευτεί από σημαντική αύξηση στις υπερωρίες που δηλώνουν οι επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», το πρώτο οκτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν σχεδόν 6,8 εκατομμύρια ώρες υπερωριακής εργασίας, αριθμός αυξημένος κατά 35,5% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.
Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των κλάδων που παρουσιάζει το υπουργείο Εργασίας σημειώθηκε στο χονδρικό εμπόριο, όπου οι δηλωμένες υπερωρίες υπερτριπλασιάστηκαν, φτάνοντας τις 1.026.540 ώρες από 327.474 το προηγούμενο έτος. Η αύξηση έφτασε το 213,5%.
Σημαντική άνοδος καταγράφηκε και στις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες που συνδέονται με τον τουρισμό, όπου οι υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 157,1%.
Στην εστίαση, οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 53%, φτάνοντας σχεδόν το ένα εκατομμύριο ώρες. Στα σούπερ μάρκετ η αύξηση ήταν 49,7%, ενώ στο λιανικό εμπόριο έφτασε το 19,2%.
Η βιομηχανία κατέγραψε τις περισσότερες υπερωρίες σε απόλυτους αριθμούς, με σχεδόν 2,3 εκατομμύρια ώρες, αυξημένες κατά 15,1% σε σχέση με το 2025.
Άνοδος σημειώθηκε επίσης στον τουρισμό (18,3%), στην ενέργεια (18,1%), στις ΔΕΚΟ (16,4%) και στις εταιρείες παροχής υπηρεσιών ασφαλείας (3,7%).
Η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών δεν σημαίνει απαραίτητα ότι οι εργαζόμενοι δουλεύουν περισσότερες ώρες. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, σημαντικό μέρος της μεταβολής συνδέεται με το γεγονός ότι ώρες απασχόλησης που προηγουμένως δεν καταγράφονταν αποτυπώνονται πλέον στο σύστημα.
Η Νίκη Κεραμέως για την επέκταση του μέτρου
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι με τη νέα επέκταση θα καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι.
«Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε ολοένα περισσότερους κλάδους της αγοράς, προστατεύοντας επιπλέον μισό εκατομμύριο εργαζόμενους», ανέφερε.
Η υπουργός υποστήριξε ότι τα αποτελέσματα του μέτρου φαίνονται στα στοιχεία της «ΕΡΓΑΝΗ», σημειώνοντας ότι το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες ώρες υπερωρίας σε σχέση με το 2024.
Πώς λειτουργεί η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Με την Ψηφιακή Κάρτα καταγράφεται ηλεκτρονικά ο πραγματικός χρόνος απασχόλησης κάθε εργαζομένου. Τα στοιχεία αποστέλλονται στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», το οποίο διακρίνει τις ώρες κανονικής εργασίας από την υπερεργασία και τις υπερωρίες.
Η καταγραφή καλύπτει διαφορετικές μορφές απασχόλησης, είτε πρόκειται για σταθερό ωράριο είτε για βάρδιες και μεταβαλλόμενα ωράρια.
Μέσω της εφαρμογής myErgani, οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να βλέπουν τα στοιχεία για τις ώρες εργασίας τους, τα ρεπό και τις άδειές τους.
Στόχος είναι να περιοριστούν οι αδήλωτες υπερωρίες και οι παραβάσεις του ωραρίου, καθώς οι καταγεγραμμένες ώρες μπορούν να ελέγχονται από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ
