Δυναμικό παρών με περισσότερα από 30 στελέχη της σε ένα διαδραστικό περίπτερο, δίνει η Coca-Cola Τρία Έψιλον στις Ημέρες Καριέρας Θεσσαλονίκης, που πραγματοποιούνται σήμερα και αύριο (15-16 Μαρτίου), στην Αποθήκη 8 στο λιμάνι.
Πολλοί είναι οι νέοι και οι νέες που από το πρωί επισκέφθηκαν το περίπτερο της μεγαλύτερης ελληνικής εταιρείας μη-αλκοολούχων ποτών, προκειμένου να ενημερωθούν για τις ευκαιρίες απασχόλησης που προσφέρει, να παρακολουθήσουν δωρεάν master classes από μέντορες του Προγράμματος Youth Empowered, να ενημερωθούν για τον επόμενο κύκλο του Rise Management Trainee, οι αιτήσεις για τον οποίο ανοίγουν στα τέλη του μήνα και να βγάλουν δωρεάν επαγγελματική προσωπική φωτογραφία!
"Είμαστε εδώ γιατί πραγματικά είμαστε μια εταιρεία που ενδιαφερόμαστε για τη νέα γενιά. Απασχολούμε σε ποσοστό 53% ανθρώπους που ανήκουν στη γενιά "Υ" . Τα προϊόντα μας απευθύνονται κατεξοχήν στους νέους ανθρώπους άρα είμαστε εδώ γιατί πραγματικά θέλουμε να δώσουμε έμπνευση, δεξιότητες, κάτι από την εμπειρία των ανθρώπων μας σε όλους τους νέους που σχεδιάζουν το μέλλον τους και θέλουμε να τους βοηθήσουμε να το διεκδικήσουν και να το επιτύχουν", δήλωσε στο TyposThes.gr ο Αλέξανδρος Παπαδάκης, υπεύθυνος επικοινωνίας και προγραμμάτων εταιρικής υπευθυνότητας της Coca - Cola 3Ε, τον οποίο συναντήσαμε στο περίπτερο της εταιρίας.
Όπως μας είπε, όσοι το επισκεφθούν θα έχουν τη δυνατότητα να γνωρίσουν πάνω από 30 στελέχη της εταιρίας που θα ακούσουν το πλάνο τους, θα τους δώσουν παραδείγματα από την προσωπική τους εργασιακή εμπειρία και θα τους καθοδηγήσουν ανάλογα με το τι θέλουν να πετύχουν, όχι ακαδημαϊκά αλλά πολύ πρακτικά.
Επίσης μπορεί κανείς να παρακολουθήσει ειδικά σεμινάρια στο πλαίσιο του προγράμματος Youth Empowered, που σχετίζονται με βασικές προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες όπως πως μπορεί να κάνει κανείς το βιογραφικό του να ξεχωρίσει, να μάθει πρακτικές αρχές για το Project Management και για το πώς μπορεί να αξιοποιήσει το LinκedIn έξυπνα για να δημιουργήσει ένα ελκυστικό προφίλ για μελλοντικούς εργοδότες.
Με δεδομένο ότι η Coca-Cola Τρία Έψιλον αποτελεί την εταιρία με τη μεγαλύτερη δύναμη πωλήσεων στην Ελλάδα, οι πωλήσεις δεν θα μπορούσαν να λείπουν από αυτήν τη θεματολογία, όπως λέει ο κ. Παπαδάκης. Έτσι, υπάρχει ένα σεμινάριο αφιερωμένο στις πωλήσεις που για την εταιρεία αποτελούν το εφαλτήριο για να ξεκινήσει κανείς μια σταδιοδρομία στην εταιρεία. "Όλα τα υψηλόβαθμα στελέχη της εταιρίας έχουν εμπειρία από την εμπορική διεύθυνση", όπως λέει ο κ. Παπαδάκης.
Από το ρόλο του merchandiser, που είναι ο πρώτος ρόλος που μπορεί να έχει κανείς στην εταιρία, ξεκίνησε εξάλλου το 2002 ο Γεώργιος Πριφτάκης, ο οποίος σήμερα είναι περιφερειακός διευθυντής πωλήσεων Αττικής και Κυκλάδων της Coca Cola 3E.
Όπως εξήγησε στο TyposThes., μέσα από προγράμματα της εταιρίας εξελίχθηκε και ανέλαβε και άλλους ρόλους. "Είναι σημαντικό να μπορείς να βλέπεις ότι μπορείς να διεκδικήσεις αρκετές θέσεις μέσα σε μια εταιρία. Υπάρχουν παιδιά που μέσα σε ένα χρόνο, ενάμισι ή και λιγότερο, παίρνουν προαγωγές σε επόμενους ρόλους. Είναι σημαντικό για τα νέα παιδιά ότι βρίσκουν μια πολύ μεγάλη εταιρία που θα επενδύσει επάνω τους, θα τους βοηθήσει", αναφέρει χαρακτηριστικά.
Η εταιρία δυναμώνει ακόμη περισσότερο την παρουσία της στο χώρο των πωλήσεων με νέες προσλήψεις. Ειδικότερα, ο τομέας πωλήσεων της Coca Cola Τρία Έψιλον ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει άμεσα σε 165 πωλήσεις σε όλη την Ελλάδα. Συγκεκριμένα η εταιρεία αναζητά υπεύθυνους ανάπτυξης αγοράς (Market Developers), οι οποίοι θα ενδυναμώσουν την ομάδα πωλήσεων που ξεπερνά τα 500 άτομα πανελλαδικά.
Οι απαιτούμενες δεξιότητες σήμερα
Αύριο Σάββατο, η εταιρεία δίνει την ευκαιρία για ένα πιο εξειδικευμένο σεμινάριο με την διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού της Coca-Cola Τρία Έψιλον, τόσο για τις δεξιότητες που αναζητά η εταιρία όσο και μια πιο λεπτομερή ενημέρωση για τα προγράμματα που υλοποιεί.
Σε ότι αφορά συγκεκριμένα το ζήτημα των δεξιοτήτων, ο κ. Παπαδάκης μας λέει ότι σε έναν κόσμο που αλλάζει με πολύ γρήγορους ρυθμούς, η αγορά εργασίας ζητά διαφορετικές δεξιότητες από αυτές που ζητούσε τα προηγούμενα χρόνια.
"Αυτό που είναι σημαντικό δεν είναι μόνο το ακαδημαϊκό σκέλος, τα business skills, που σίγουρα πρέπει να υπάρχουν, αλλά πολλές εταιρίες όπως και εμείς αναζητούμε τις προσωπικότητες που θα μπορέσουν να ενσωματωθούν στον οργανισμό, έχουν την υγιή φιλοδοξία να μάθουν. Ανθρώπους που είναι διατεθειμένοι να γίνονται καλύτεροι κάθε μέρα μαθαίνοντας από τους συναδέλφους τους, από τους προϊσταμένους, από τους πελάτες, τους συνεργάτες. Είναι πολύ σημαντικό το πόσο γρήγορα μπορεί κανείς να αφομοιώνει τις νέες τάσεις και να προχωράει μπροστά. Είμαστε μια εταιρεία που δημιουργεί πλάνα ανάπτυξης για κάθε εργαζόμενο ξεχωριστά που έχει τις προοπτικές να αναπτυχθεί ώστε να μπορεί να προετοιμάζεται κάθε φορά για τον επόμενο ρόλο", αναφέρει χαρακτηριστικά.
Τέλος Μαρτίου αρχίζει ο νέος κύκλος του Rise Management Trainee
Στο τέλος του Μαρτίου θα αρχίσει η περίοδος εγγραφών στο πρόγραμμα Rise Management Trainee της Coca-Cola 3E, ένα πρόγραμμα που στοχεύει στα ταλέντα της επόμενης δεκαετίας και το οποίο είναι το πιο παλιό του είδους του στην Ελλάδα.
"Το έχουμε ξεκινήσει 29 χρόνια πριν και ήδη αυτήν τη στιγμή περισσότερα από 150 στελέχη που βρίσκονται στον όμιλο τόσο στην Ελλάδα όσο και στις 28 χώρες που ο όμιλος έχει δραστηριότητα, έχουν ξεκινήσει ως management trainees", όπως αναφέρει ο κ. Παπαδάκης τονίζοντας ότι επιδίωξη της εταιρίας είναι μέσα από αυτό να βρει ανθρώπους που έχουν την υγιή φιλοδοξία να εξελιχθούν στο οργανισμό και να γίνουν τα μελλοντικά ανώτατα στελέχη. Αφορά ανθρώπους τελειόφοιτους ή απόφοιτους με συγκεκριμένες προδιαγραφές που ορίζει το πρόγραμμα και οι οποίοι περνούν με επιτυχία ένα assessment πρόγραμμα, μια διαδικασία επιλογής δηλαδή με βάση κριτήρια και τεστ δεξιοτήτων
"Προσφέρει αμειβόμενη εργασία, δεν μιλάμε μόνο για μια πρακτική άσκηση, αλλά για έναν κύκλο δυο ετών μέσα στην εταιρία, που έχει στόχο να προετοιμάσει τους συμμετέχοντες, να δουν όλο το εύρος δραστηριοτήτων και να προετοιμαστούν για τον επόμενο μελλοντικό τους ρόλο", αναφέρει ο κ. Παπαδάκης.
Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα αλλά και για τις αιτήσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν μέσα από το σάιτ της εταιρίας.
Συνεχίζονται και αύριο οι Ημέρες Καριέρας
Σημειώνεται ότι οι Ημέρες Καριέρας πραγματοποιούνται στον Οργανισμό Λιμένος Θεσσαλονίκης, στην Αποθήκη 8 σήμερα και αύριο (15 και 16 Μαρτίου 10.00 π.μ. – 18.00 μ.μ.).
Φέτος οι Ημέρες Καριέρας Θεσσαλονίκης φιλοξενούν περισσότερες από 15 εταιρείες που αναζητούν προσωπικό για να στελεχώσουν τις ανοιχτές θέσεις εργασίας τους.
Η είσοδος στις Ημέρες Καριέρας Θεσσαλονίκης είναι δωρεάν, είναι όμως απαραίτητη η εγγραφή σας.
ΜΑΡΙΑ ΚΟΥΖΟΥΦΗ
