Εκτός από το κόστος, στην ομάδα των συνηθέστερων και σημαντικότερων εμποδίων καταγράφονται η έλλειψη πληροφόρησης ή η ελλιπής ενημέρωση, η έλλειψη χρόνου λόγω επαγγελματικών ή άλλων υποχρεώσεων, αλλά και λόγοι που σχετίζονται με την οργάνωση των σεμιναρίων, όπως οι μη βολικές ημέρες και ώρες υλοποίησης, η ποιότητα των σεμιναρίων, ο τόπος διεξαγωγής, καθώς και η μεγάλη διάρκειά τους.
Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, η Ελλάδα κατατάσσεται σταθερά στις τρεις τελευταίες θέσεις ανάμεσα στις 27 χώρες-μέλη της ΕΕ, παρά το υψηλό ποσοστό όσων δηλώνουν την πρόθεσή τους να συμμετάσχουν σε προγράμματα.
Τα αποτελέσματα της έρευνας παρουσιάστηκαν πρόσφατα κατά τη διάρκεια ημερίδας που πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο των γραφείων της ΓΣΕΒΕΕ στην Αθήνα.
«Μία χώρα χωρίς επαρκώς καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στις συνθήκες του διεθνούς ανταγωνισμού», τόνισε χαιρετίζοντας την έναρξη των εργασιών της ημερίδας, ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς και σημείωσε ότι «η κατάρτιση είναι απαραίτητο εργαλείο για την ανάπτυξη, ενώ ενδιαφέρει εξίσου εργαζόμενους, εργοδότες και αυτοαπασχολουμένους».
Η έρευνα διεξήχθη από τις 18 Ιανουαρίου έως τις 2 Φεβρουαρίου του 2012, σε αντιπροσωπευτικό δείγμα μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, αυτοαπασχολουμένων και εργοδοτών, καθώς και ανέργων, με 1.200 τηλεφωνικές συνεντεύξεις από την Αττική, τη Θεσσαλονίκη, την Πάτρα, το Ηράκλειο και τη Λάρισα.