">
Η πρώτη κλαδική σύμβαση που προβλέπει αυξήσεις μισθών –έστω και της τάξεως του 1%- τα τελευταία χρόνια, υπεγράφη χθες μεταξύ των ξενοδοχοϋπαλλήλων και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων.
Εν μέσω πληθώρας αρνητικών ειδήσεων που αφορούν στον εργασιακό στίβο, η χθεσινή είδηση αντιμετωπίστηκε θετικά. Ο υπουργός Εργασίας κ. Γιάννης Βρούτσης χαιρέτισε με δήλωσή του την υπογραφή της συμφωνία επισημαίνοντας ότι τόσο η πραγματική όσο και η συμβολική της σημασία είναι “ξεχωριστή”. Όχι μόνο, όπως τονίζει “επειδή αφορά πολύ μεγάλο αριθμό εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο και διασφαλίζει εργασιακή ειρήνη σε έναν τομέα με εξαιρετικό δυναμισμό ανάπτυξης τα επόμενα χρόνια. Αλλά και επειδή σηματοδοτεί τη σταδιακή μετάβαση σε ένα νέο ανοδικό κύκλο με θετικές προοπτικές για την ελληνική οικονομία, την αγορά εργασίας και τα εισοδήματα των εργαζομένων”.
Από την πλευρά της, και η υπουργός Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη σημειώνει ότι η νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αποτελεί θετικό γεγονός για τον ελληνικό τουρισμό. Όπως τόνισε η υπουργός, η υπογραφή της κλαδικής σύμβασης συναρτάται με τη μέχρι σήμερα πρόοδο της ελληνικής οικονομίας και στέλνει ένα ευρύτερο μακροπρόθεσμο μήνυμα στην αγορά εργασίας, καθώς εξασφαλίζει σταθερότητα, διασφαλίζει δικαιώματα και αποτελεί αποτέλεσμα διαλόγου και συμφωνίας μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών του κλάδου.
Ταυτόχρονα, επισημαίνει η κ. Κεφαλογιάννη, το 2014 είναι μια χρονιά ευθύνης και επίπονης εργασίας για όλους. Η υπογραφή της κλαδικής σύμβασης εργασίας είναι ένα σημαντικό στοιχείο για τη συνέχεια. Δείχνει τη συσπείρωση των συντελεστών του κλάδου και την πρόθεσή τους να επιτευχθεί ο κοινός στόχος που είναι η περαιτέρω ανάπτυξη του ελληνικού τουρισμού.
Τι συμφωνήθηκε
Η νέα κλαδική σύμβαση είναι διετής και αφορά 130.000 εργαζόμενους, ενώ υπογράφεται λίγο πριν τη λήξη της προηγούμενης κλαδικής σύμβασης η οποία λήγει σήμερα και όταν υπογράφηκε είχε προβλέψει μειώσεις μισθών κατά 15%.
Προβλέπει μηδενική αύξηση στους βασικούς μισθούς το 2014 και αύξηση 1% το 2015.
Οι βασικοί μισθοί στον κλάδο κυμαίνονται σήμερα από 753,69 (πλύντριες σιδερώτριες καθαρίστριες κ.λ.π έως 821,96 για υπαλλήλους υποδοχής, μάγειρας α', προϊστάμενος υπνοδωματίων κ.λ.π.
Πέραν των μισθολογικών ωστόσο, στη σύμβαση περιέχονται και θεσμικές ρυθμίσεις οι οποίες προβλέπουν:
- Για την περίοδο τουριστικής αιχμής, τον Ιούλιο και τον Αύγουστο να παρέχεται η δυνατότητα σε ξενοδοχειακές μονάδες με ποσοστό πληρότητας 75% και άνω, να απασχολούν το προσωπικό έως και 10 ώρες ημερησίως για 8 εβδομάδες με την υποχρέωση να επιστρέφουν τον χρόνο αυτό σε ρεπό ή μειωμένη απασχόληση.
- Επίσης τη σύσταση επιτροπής στην οποία θα συμμετέχουν εκπρόσωποι των δύο πλευρών, η οποία θα εξετάσει τη δυνατότητα διεύρυνσης του πεδίου εφαρμογής της σύμβασης των ξενοδοχοϋπαλλήλων και σε εργαζόμενους άλλων ειδικοτήτων στον κλάδο, όπως λογιστές, μηχανικούς, υδραυλικούς, ηλεκτρολόγους κ.α.
Ως σταθμό για τα εργασιακά δεδομένα σε εθνικό επίπεδο χαρακτηρίζουν την επίτευξη συμφωνίας με τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ) Γιάννης Α. Ρέτσος και το Διοικητικό Συμβούλιο, εκφράζοντας ταυτόχρονα τη βεβαιότητα ότι θα συμβάλει καθοριστικά στη θωράκιση του εργασιακού περιβάλλοντος στην ξενοδοχειακή αγορά.
