">
Ο Δήμος Θεσσαλονίκης είναι ο πρώτος δήμος σε όλη τη χώρα που δημοσίευσε πράξη αντιστοίχισης προσόντων (ΦΕΚ 935/Β/23/2/2023) σύμφωνα με το νέο Π.Δ. 85/2022 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο-Κλαδολόγιο)» και κατέθεσε στο Υπουργείο Εσωτερικών πλήρη φάκελο.
Χάρη στις έγκαιρες και μεθοδικές ενέργειες του τμήματος Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού της Διεύθυνσης Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, δύο εβδομάδες πριν από τη λήξη της προθεσμίας ο Δήμος Θεσσαλονίκης θα βρίσκεται μέσα στους επόμενους κύκλους κινητικότητας και προσλήψεων, όπως ο νόμος ορίζει.
Επόμενο βήμα στη διαδικασία της εφαρμογής του νέου Προσοντολογίου θα είναι η ενημέρωση του ψηφιακού οργανογράμματος του Δήμου, ώστε να ολοκληρωθεί η συμμετοχή του στις προαναφερθείσες διαδικασίες, ώστε οι δημότες να απολαμβάνουν υψηλού επιπέδου υπηρεσίες και να είναι σίγουροι πως ο κατάλληλος άνθρωπος βρίσκεται στη σωστή θέση.
