Μέτρα για την καταπολέμηση της ανεργίας στους νέους της Θεσσαλονίκης πρότεινε η Άννα Ευθυμίου

Τέσσερα μέτρα για την καταπολέμηση της ανεργίας στη Θεσσαλονίκη, πρότεινε η δημοτική σύμβουλος στο δήμο Θεσσαλονίκης, Α. Ευθυμίου, με αφορμή τις δηλώσεις που έκανε ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης, Γ. Μπουτάρης, ότι πρώτιστος στόχος της διοίκησης του δήμου είναι η καταπολέμηση της ανεργίας. Η κ. Ευθυμίου, είπε ότι ο σκοπός αυτός είναι εθνικός και πως όλοι οι φορείς θα πρέπει να εντείνουν τις προσπάθειές τους προς αυτήν την κατεύθυνση. Επίσης, σημείωσε ότι «η ανεργία των νέων στην πόλη μας αγγίζει πλέον το 61%, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία» και στο πλαίσιο αυτό πρότεινε:

1) Μείωση σε ποσοστό 50% των δημοτικών τελών σε νεοφυείς – start up επιχειρήσεις από νέους μέχρι ηλικίας 35 χρονών.

2) Προώθηση νομοθετικής ρύθμισης για μείωση σε εύλογο ποσοστό της εγγυητικής επιστολής κάθε φορά που αυτή απαιτείται να κατατεθεί για συμμετοχή σε διαγωνισμούς εκτέλεσης έργων ή παροχής υπηρεσιών νεοφυών - start up επιχειρήσεων από νέους μέχρι ηλικίας 35 χρονών.

3) Εισαγωγή μαθημάτων – σεμιναρίων επιχειρηματικότητας από την Κοινωφελής Επιχείρηση του Δήμου Θεσσαλονίκης – Κ.Ε.ΔΗ.Θ.

4) Προώθηση και εφαρμογή προγραμμάτων με την ονομασία «Κυψέλες Νεανικής Επιχειρηματικότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης». Οι «Κυψέλες Νεανικής Επιχειρηματικότητας» θα αποτελούνται από καινοτόμες ιδέες και εφαρμογές νέων επιχειρηματιών, τις οποίες θα χρηματοδοτεί ο Δήμος Θεσσαλονίκης και θα τις χρησιμοποιεί, προκειμένου με τη χρήση των νέων τεχνολογιών η Θεσσαλονίκη να γίνει μία «Έξυπνη Πόλη» στα πρότυπα άλλων ευρωπαϊκών πόλεων.