Της Λεμονιάς Βασβάνη
Χρήσιμες συμβουλές για το επαγγελματικό μέλλον τους και για τις σπουδές που θα μπορούσαν να επιλέξουν, θα έχουν την δυνατότητα να λάβουν νέοι και νέες που θα παρευρεθούν το Σάββατο 13 Ιουνίου και την Κυριακή 14 Ιουνίου στο «Next Step Youth Delta», που θα φιλοξενηθεί στο Συνεδριακό Κέντρο Σίνδου με ελεύθερη είσοδο.
Η δράση αποτελεί πρωτοβουλία του Δημοτικού Συμβούλιου Νέων Δήμου Δέλτα το οποίο σε λίγο καιρό συμπληρώνει ένα χρόνο ζωής.
«Αυτό που αναζητούν περισσότερο οι νέοι είναι προοπτική (…). Το ζητούμενο σήμερα δεν είναι να επιλέξουμε ανάμεσα στη βιομηχανία και τους νέους κλάδους της οικονομίας, αλλά να δημιουργήσουμε περισσότερες ευκαιρίες ώστε οι νέοι να μπορούν να βρουν επαγγελματικές διεξόδους που ανταποκρίνονται στα ενδιαφέροντα, τις δεξιότητες και τις φιλοδοξίες τους», δήλωσε στο «ΤyposThes» ο Αντιπρόεδρος - Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων & Επικοινωνίας στο Δημοτικό Συμβούλιο Νέων Δήμου Δέλτα κ. Στέφανος Καρατσιράκης.
-Πώς γεννήθηκε η ιδέα για τη δράση;
-Η ιδέα για το NextStep YouthDelta γεννήθηκε μέσα από τις συζητήσεις που είχαμε ως Δημοτικό Συμβούλιο Νέων Δήμου Δέλτα με τα μέλη μας και άλλους νέους της περιοχής. Θέλαμε να δημιουργήσουμε μια δράση που να απαντά σε πραγματικά ερωτήματα και προβληματισμούς που αντιμετωπίζουν οι νέοι σε διαφορετικά στάδια της ζωής τους.
Από τους μαθητές που ολοκληρώνουν το Γυμνάσιο και καλούνται να επιλέξουν ανάμεσα σε ΓΕΛ και ΕΠΑΛ, μέχρι τους υποψηφίους των Πανελλαδικών που αναζητούν πληροφορίες για τις σχολές και τις επαγγελματικές τους προοπτικές. Από τους φοιτητές που ετοιμάζονται να μπουν στην αγορά εργασίας και χρειάζονται καθοδήγηση για το βιογραφικό και τη συνέντευξη, μέχρι τους νέους επαγγελματίες που θέλουν να αξιοποιήσουν εργαλεία όπως το LinkedIn για την επαγγελματική τους εξέλιξη.
Η αλήθεια είναι ότι πολλοί από εμάς βρεθήκαμε κάποια στιγμή να παίρνουμε αποφάσεις χωρίς να έχουμε την απαραίτητη ενημέρωση ή καθοδήγηση. Επιλέξαμε σχολές με βάση τα μαθήματα που μας άρεσαν ή τις πληροφορίες που είχαμε εκείνη τη στιγμή, χωρίς πάντα να γνωρίζουμε όλες τις διαθέσιμες επιλογές ή τις πραγματικές επαγγελματικές προοπτικές που υπήρχαν μπροστά μας.
Γι’ αυτό και θεωρήσαμε σημαντικό να δημιουργήσουμε μια εκδήλωση που θα φέρει σε επαφή τους νέους με ειδικούς του επαγγελματικού προσανατολισμού, επαγγελματίες και ανθρώπους της αγοράς εργασίας. Θέλουμε να δώσουμε το έναυσμα στα παιδιά να αναζητήσουν πληροφορίες, να γνωρίσουν καλύτερα τον εαυτό τους, τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά τους και να καταλάβουν ότι υπάρχουν εργαλεία και άνθρωποι που μπορούν να τα βοηθήσουν να σχεδιάσουν πιο συνειδητά το μέλλον τους.
-Πόσο σημαντικός είναι ο επαγγελματικός προσανατολισμός για τους νέους;
-Πιστεύω ότι ο επαγγελματικός προσανατολισμός είναι πιο σημαντικός από ποτέ. Και αυτό γιατί δεν αφορά μόνο την επιλογή μιας σχολής ή ενός επαγγέλματος, αλλά πρωτίστως τη γνωριμία με τον ίδιο μας τον εαυτό. Μέσα από αυτή τη διαδικασία ένας νέος άνθρωπος μπορεί να ανακαλύψει τις δεξιότητές του, τα ενδιαφέροντά του, τα δυνατά του σημεία και να κατανοήσει καλύτερα ποιες επιλογές ταιριάζουν πραγματικά στην προσωπικότητά του.
Πολλές φορές συνδέουμε μια σχολή με ένα ή δύο συγκεκριμένα επαγγέλματα. Στην πραγματικότητα όμως οι επαγγελματικές διαδρομές είναι πολύ περισσότερες. Για παράδειγμα, όταν ένας μαθητής ακούει «Διοίκηση Επιχειρήσεων», συνήθως σκέφτεται ότι θα ασχοληθεί με τα οικονομικά ή τη διοίκηση μιας εταιρείας. Στην πραγματικότητα όμως μπορεί να ακολουθήσει κατευθύνσεις όπως τα logistics, το marketing, το ανθρώπινο δυναμικό, οι πωλήσεις, η επιχειρηματικότητα, η συμβουλευτική επιχειρήσεων και πολλές ακόμη επαγγελματικές διαδρομές.
Παράλληλα, θεωρώ πολύ σημαντικό να μην αντιμετωπίζουμε τις Πανελλαδικές Εξετάσεις ως τη σημαντικότερη στιγμή της ζωής ενός νέου ανθρώπου. Οι Πανελλαδικές είναι ένας σημαντικός σταθμός, αλλά δεν είναι ο τελικός προορισμός. Η επαγγελματική και προσωπική πορεία του καθενός διαμορφώνεται μέσα από πολλές επιλογές, εμπειρίες και ευκαιρίες που θα συναντήσει στη συνέχεια.
Γι’ αυτό πιστεύω ότι ο επαγγελματικός προσανατολισμός δεν πρέπει να περιορίζεται μόνο στη συμπλήρωση ενός μηχανογραφικού δελτίου, αλλά να αποτελεί μια διαδικασία που βοηθά τους νέους να γνωρίσουν καλύτερα τον εαυτό τους και να πάρουν πιο συνειδητές αποφάσεις για το μέλλον τους.
-Πώς δραστηριοποιείται το Δημοτικό Συμβούλιο Νέων Δέλτα; Ποιες οι σημαντικότερες δράσεις του και ποιες οι προκλήσεις που καλείται να αντιμετωπίσει;
-Το Δημοτικό Συμβούλιο Νέων Δήμου Δέλτα είναι ένας σχετικά νέος θεσμός, καθώς σε περίπου έναν μήνα συμπληρώνει έναν χρόνο λειτουργίας. Βρισκόμαστε ακόμη στα πρώτα μας βήματα, ωστόσο από την πρώτη στιγμή στόχος μας ήταν να δημιουργήσουμε έναν χώρο όπου οι νέοι του Δήμου θα μπορούν να εκφράζονται, να συμμετέχουν ενεργά και να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες που αφορούν την τοπική κοινωνία.
Μέσα στον πρώτο χρόνο λειτουργίας μας υλοποιήσαμε δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για σημαντικά κοινωνικά ζητήματα, όπως ο σακχαρώδης διαβήτης και ο καρκίνος του μαστού, συμμετείχαμε σε περιβαλλοντικές δράσεις όπως ο καθαρισμός της λιμνοθάλασσας Καλοχωρίου, ενώ η μεγαλύτερη δράση μας μέχρι σήμερα είναι το NextStep YouthDelta, ένα διήμερο αφιερωμένο στις σπουδές, τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καριέρα. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία στην οποία επενδύσαμε πολύ χρόνο, ενέργεια και μεράκι, καθώς θεωρούμε ότι αφορά ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα που απασχολούν τους νέους ανθρώπους σήμερα.
Η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζουμε είναι να γνωρίσουν περισσότεροι νέοι τον θεσμό του Δημοτικού Συμβουλίου Νέων και να συμμετέχουν ενεργά στις δράσεις και τις πρωτοβουλίες του. Πιστεύουμε ότι πολλοί νέοι έχουν ιδέες, προβληματισμούς και διάθεση να προσφέρουν στον τόπο τους, όμως συχνά δεν γνωρίζουν ότι υπάρχει ένας χώρος μέσα από τον οποίο μπορούν να ακουστούν και να συμβάλουν ουσιαστικά.
Για το επόμενο διάστημα στόχος μας είναι να ενισχύσουμε ακόμη περισσότερο την επαφή μας με τη νεολαία του Δήμου, να βρεθούμε πιο κοντά στα σχολεία και να καταγράψουμε τις πραγματικές ανάγκες και ανησυχίες των νέων. Θέλουμε οι δράσεις μας να σχεδιάζονται από τους νέους και για τους νέους, ώστε να ανταποκρίνονται ουσιαστικά στα ζητήματα που τους απασχολούν.
-Ο Δήμος Δέλτα έχει στη γεωγραφική του έκταση και τη ΒΙΠΕ Σίνδου. Οι νέοι είναι διατεθειμένοι να εργαστούν σε εργοστάσια; Ποιες τάσεις υπάρχουν στην αγορά εργασίας και τι ζητούν περισσότερο τα παιδιά;
-Θεωρώ ότι οι νέοι σήμερα δεν απορρίπτουν κάποιον επαγγελματικό κλάδο εκ των προτέρων, ούτε τη βιομηχανία. Αυτό που αναζητούν είναι ένα εργασιακό περιβάλλον που να τους προσφέρει αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, δυνατότητες εξέλιξης, εκπαίδευση, σταθερότητα και μια ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Η ΒΙΠΕ Σίνδου αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παραγωγικούς πυρήνες της χώρας και φιλοξενεί επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε πολλούς και διαφορετικούς τομείς. Παράλληλα, είναι γνωστό ότι πολλές επιχειρήσεις σήμερα αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση ανθρώπινου δυναμικού, γεγονός που δείχνει ότι η αγορά εργασίας βρίσκεται σε μια περίοδο σημαντικών αλλαγών.
Από την πλευρά των νέων, παρατηρούμε ότι υπάρχει αυξημένο ενδιαφέρον για κλάδους που σχετίζονται με την τεχνολογία, την πληροφορική, το digital marketing, τα logistics, την υγεία και γενικότερα επαγγέλματα που συνδέονται με την καινοτομία και τις νέες τεχνολογίες. Ωστόσο, θεωρώ ότι ανεξάρτητα από τον κλάδο, αυτό που αναζητούν περισσότερο οι νέοι είναι προοπτική. Θέλουν να γνωρίζουν ότι μπορούν να εξελιχθούν, να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και να χτίσουν μια επαγγελματική πορεία με μέλλον.
Πιστεύω ότι το ζητούμενο σήμερα δεν είναι να επιλέξουμε ανάμεσα στη βιομηχανία και τους νέους κλάδους της οικονομίας, αλλά να δημιουργήσουμε περισσότερες ευκαιρίες ώστε οι νέοι να μπορούν να βρουν επαγγελματικές διεξόδους που ανταποκρίνονται στα ενδιαφέροντα, τις δεξιότητες και τις φιλοδοξίες τους.
Το πρόγραμμα
Το πρόγραμμα των ομιλητών:
Σάββατο 13/6 | 10:00 — 16:00
Κάντζα Λιάνα — Σύμβουλος HR & Επαγγελματικού Προσανατολισμού | «Εσύ θα προσλάμβανες τον εαυτό σου;»
Έλενα Παυλίδου & Τάσος Αναστασιάδης — Ιδρυτές FoodStoriesSKG | «Κάνοντας το χόμπι επάγγελμα»
Σοφία Σούρλα — Επαγγελματίας HR, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Αποφοίτων Μεταπτυχιακού HR ΠΑΜΑΚ | «Unlock your career with LinkedIn»
Κυριακή 14/6 | 10:30 — 16:30
Κότιος Κωνσταντίνος — Ιδρυτής ΣΕΠ, LABORA | «Επαγγέλματα με μέλον στην εποχή του AI»
Μαρία Πιάρα — Διευθύντρια ΣΑΕΚ Σίνδου | «Παράλληλο μηχανογραφικό ΣΑΕΚ»
Δημήτρης Μπαρλάκας — Σύμβουλος Επαγγελματικού Προσανατολισμού, LABORA | «Συμπληρώνοντας το μηχανογραφικό για ΓΕΛ & ΕΠΑΛ»
Προδρόμου Δημήτρης — Εκπαιδευτικός, Σύμβουλος Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Mr. Counselor | «Όταν το Plan A συναντά το Plan B: Οδηγός πλοήγησης για το μέλλον».
