Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Αρχείο

ΑΠΟΦΡΑΔΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ 2013 για εργαζομένους, επιχειρήσεις, κοινωνία

ΑΠΟΦΡΑΔΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ 2013 για εργαζομένους, επιχειρήσεις, κοινωνία
Προσθέστε το typosthes.gr ως προτιμώμενη πηγή στα αποτελέσματα αναζήτησης στην Google Google Logo">

Τρομακτικά είναι τα στοιχεία που έρχονται στην επιφάνεια για τα χρόνια του Μνημονίου, τα οποία έχουν επιβάλλει εργασιακό Μεσαίωνα, ντε φάκτο κατάργηση 8ώρου και ραγδαία αύξηση της ελαστικής και ανασφάλιστης εργασίας, έναντι της πτώσης των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης. Οι πολεμικοί δείκτες πτώσης του ΑΕΠ δεν μπορεί να αναχαιτιστούν, όμως, ούτε το 2013 όπως διατείνεται η κυβέρνηση, καθώς τα στοιχεία του ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ κάνουν λόγο για 55.000 νέα λουκέτα, που με τη σειρά τους θα οδηγήσουν σε 195.000 νέους ανέργους. Όλα αυτά, ενώ κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2012, χάθηκαν 61.000 θέσεις εργασίας, με κάθε μία πρόσληψη να αντιστοιχεί σε 4 απολύσεις. 

Διαβάστε τα στοιχεία:

Περίπου 170.000 επιχειρήσεις δηλώνουν ότι αντιμετωπίζουν κίνδυνο κλεισίματος το επόμενο δωδεκάμηνο (64.000 στον κλάδο του εμπορίου).

«Έτος αποκάλυψης» για επιχειρήσεις, θέσεις εργασίας και βιωσιμότητα της ελληνικής οικονομίας θα είναι το 2013, σύμφωνα με τη ΓΣΕΒΕΕ, η οποία δημοσιοποίησε χθες τα στοιχεία της εξαμηνιαίας έρευνας που πραγματοποιεί το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Συνομοσπονδίας.

Η έρευνα της ΓΣΕΒΕΕ, η οποία πραγματοποιήθηκε σε πανελλαδικό δείγμα 1.201 πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων (0-49 άτομα προσωπικό), στο διάστημα 21 έως 28 Ιανουαρίου 2013 αποτυπώνει πάντως οριακή επιβράδυνση της ταχύτητας επιδείνωσης όλων των δεικτών για τα οικονομικά μεγέθη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, το δεύτερο εξάμηνο του 2012. Όπως τόνισε στο πλαίσιο συνέντευξης Τύπου, ο Θ. Γεράκης της εταιρείας Marc ΑΕ που πραγματοποίησε την έρευνα σε συνεργασία με το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, δεν έχουμε περάσει στην ανάπτυξη αλλά αυτό που φαίνεται είναι ότι περιορίζεται η ύφεση.

Ειδικότερα, η αποτίμηση του β’ εξαμήνου 2012 παραμένει αρνητική, καθώς για το 82% των μικρών επιχειρήσεων η κατάσταση έχει επιδεινωθεί. Όλα τα οικονομικά μεγέθη των επιχειρήσεων διατηρούν αρνητικές επιδόσεις, με οριακή επιβράδυνση. Ο μοναδικός δείκτης που παρουσιάζει τη σημαντικότερη επιδείνωση σε σχέση με τις προηγούμενες έρευνες αφορά την επενδυτική δραστηριότητα των επιχειρήσεων. Σύμφωνα με την έρευνα, η επενδυτική ανασφάλεια και αδράνεια των επιχειρηματιών δικαιολογείται και από το γεγονός ότι το 33% αυτών τοποθετεί χρονικά την ανάκαμψη της αγοράς από το 2020 και μετά, ενώ το 6,8% θεωρεί ότι δεν θα έρθει ποτέ.

Οι περισσότερες επιχειρήσεις (44,7%) προσπαθούν να επιβιώσουν μέσα στην κρίση, λειτουργώντας ακόμη και με ζημιές.

Λουκέτα και απολύσεις

Περίπου 170.000 επιχειρήσεις δηλώνουν ότι αντιμετωπίζουν κίνδυνο κλεισίματος το επόμενο δωδεκάμηνο (64.000 στον κλάδο του εμπορίου). Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, η καθαρή μείωση των επιχειρήσεων για αυτό το χρονικό διάστημα θα είναι 55.000 (από αυτές οι 20.000 ανήκουν στον κλάδο του εμπορίου). Εάν επαληθευτούν αυτές οι εκτιμήσεις τότε υπάρχει κίνδυνος απώλειας 195.000 θέσεων συνολικής απασχόλησης (εργοδότες, αυτοαπασχολούμενοι, μισθωτοί).

Σύμφωνα με το μοντέλο του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2012 χάθηκαν 61.000 θέσεις μισθωτής απασχόλησης. Από τα μέχρι τώρα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ (Ιούλιος-Νοέμβριος 2012) προκύπτει ότι η απώλεια αυτή ενδεχομένως να είναι μεγαλύτερη από τις εκτιμήσεις μας. Από την έρευνα προκύπτει ότι οι απώλειες θέσεων μισθωτής εργασίας για το πρώτο εξάμηνο του 2013 θα πλησιάσουν τις 69.000.

Οι επιπτώσεις της κρίσης στα μεγέθη και χαρακτηριστικά της απασχόλησης συνεχίζονται, ακολουθώντας την ίδια τάση. Σε κάθε 1 πρόσληψη στον ιδιωτικό τομέα αντιστοιχούν περίπου 4 απολύσεις (στην προηγούμενη έρευνα ήταν 1:7, Ιούλιος 2012).

Κυριαρχεί η μερική απασχόληση

Ένα από τα σημαντικότερα ευρήματα της έρευνας αναφέρεται στη ραγδαία μεταβολή του καθεστώτος απασχόλησης στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Η μερική απασχόληση αποτελεί πλέον μία γενικευμένη πρακτική για τις επιχειρήσεις του δείγματος. Πιο συγκεκριμένα 6 στις 10 επιχειρήσεις δήλωσαν ότι έχουν προχωρήσει κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2012 τόσο σε μείωση ωρών εργασίας, όσο και σε μείωση αποδοχών. Επίσης το 47,7% των επιχειρήσεων με προσωπικό έχει προχωρήσει σε έμμεση μείωση του μισθολογικού κόστους, μειώνοντας ώρες ή ημέρες εργασίας. Παραπάνω από μια στις δύο επιχειρήσεις του δείγματος αντιμετωπίζει προβλήματα στην έγκαιρη καταβολή των μισθών.

Παράλληλα, το 33,8% των επιχειρήσεων έχει καθυστερημένες οφειλές σε προμηθευτές. Πάνω από 30% έχει καθυστερημένες οφειλές σε ενοίκια, τράπεζες και ΔΕΚΟ. Ειδικά στον ΟΑΕΕ το ποσοστό αυτό ανέρχεται στο 43% (σε αντίθεση με το ΙΚΑ που είναι στο 17,3%). Οι επιχειρήσεις που καθυστερούν να αποπληρώσουν οφειλές προς την εφορία αυξήθηκαν κατά 25%. Πάνω από τις μισές επιχειρήσεις του δείγματος (51,1%) εκτιμούν ότι δεν θα μπορέσουν να ανταποκριθούν το 2013 στις φορολογικές τους υποχρεώσεις.

Το 83,7% των επιχειρήσεων του δείγματος έχει προχωρήσει στη διάρκεια των 2,5 τελευταίων ετών σε μείωση των τιμών σε προϊόντα και υπηρεσίες που παρέχουν. Παρά τις μειώσεις αυτές οι επιχειρήσεις θεωρούν ότι οι σημαντικότεροι παράγοντες που εμποδίζουν την περαιτέρω μείωση των τιμών είναι τα λειτουργικά κόστη και οι φόροι, το μεγαλύτερο μέρος από τα οποία συνιστούν την λεγόμενη «κρατική ακρίβεια». Το μισθολογικό κόστος θεωρείται εμπόδιο μόνο για το 5% των επιχειρήσεων.

Ρευστότητα και τράπεζες

Εξάλλου, αυξήθηκε στο 80,9% το ποσοστό των επιχειρήσεων του δείγματος που έχουν χρησιμοποιήσει χρήματα από προσωπικές καταθέσεις προκειμένου να καλύψουν ανάγκες της επιχείρησης. Παράλληλα, το ποσοστό των επιχειρηματιών που θεωρεί ότι οι καταθέσεις τους είναι ασφαλείς κάπου έξω («αλλού») από το συμβατικό τραπεζικό σύστημα (εγχώριο ή ξένο) έχει αυξηθεί. Αν και μειώθηκε στο 44,9% το ποσοστό των επιχειρηματιών που θεωρούν ότι η χώρα δεν έχει αποφύγει τον κίνδυνο χρεοκοπίας, η υποχώρηση της απαισιοδοξίας ωστόσο δεν έχει περάσει στην ίδια την επιχειρηματική δραστηριότητα, σύμφωνα με τη ΓΣΕΒΕΕ.

Τέλος, οι έμποροι σε συντριπτικά ποσοστά (85%) αποδοκιμάζουν το ενδεχόμενο ανοίγματος των καταστημάτων τις Κυριακές, θεωρώντας ότι μια τέτοια ρύθμιση δε θα έχει καμιά θετική επίδραση ούτε στην αγορά (ζήτηση), αλλά ούτε και στην απασχόληση.

Κατακόρυφη αύξηση ελαστικών μορφών εργασίας

Σημαντικά μειωμένες είναι πλέον οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης στην αγορά εργασίας της Ελλάδας, ενώ την ίδια ώρα «ανθούν» οι ελαστικές μορφές εργασίας, με το ύψος του μισθού να ακολουθεί πτωτική πορεία.

Τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για το 2012, αποτυπώνουν την «μαύρη» κατάσταση που επικρατεί για όσους, φυσικά, δεν ανήκουν στις τάξεις των ανέργων. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ, μιλώντας στον ΣΚΑΪ, έκανε λόγο για εκτόξευση του ποσοστού των ελαστικών μορφών εργασίας στη χώρα μας κατά 1200% από το 2010.

Όπως ανέφερε, η τροποποίηση των συμβάσεων εργασιών από πλήρους σε ελαστικότερες μορφές γίνεται με μονομερή απόφαση του εργοδότη. Επίσης, ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ, δήλωσε ότι το 2012 υποβλήθηκαν πάνω από 1200 μηνύσεις από εργαζομένους για μη καταβολή δεδουλευμένων.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, το περασμένο έτος, μειώθηκαν κατά 18,42% οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και αυξήθηκαν κατά 3,61% οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης ενώ έχει μειωθεί κατά 3,93% η εκ περιτροπής απασχόληση, σε σχέση με το 2011. Συγκρίνοντας τα έτη 2012 και 2010, οι νέες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης έχουν μειωθεί κατά 35,89% ενώ οι μερικής έχουν αυξηθεί κατά 5,67% και οι εκ περιτροπής αυξήθηκαν κατά 8,14%. Το ποσοστό των συμβάσεων μερικής ( 35,4%) και εκ περιτροπής ( 9,6%) απασχόλησης στις νέες προσλήψεις αντιστοιχεί στο 45% του συνόλου των συμβάσεων.

Είναι επίσης χαρακτηριστικό ότι ενώ το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 66,9% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 59,7% και το έτος 2012 το 55%.

Εντωμεταξύ, από τις 14/2/2012 έως τις 31/12/2012 μέσω επιχειρησιακών συμβάσεων σε 794 επιχειρήσεις και για 90.044 εργαζόμενους επιβλήθηκε μείωση μισθών κατά μέσο όρο 18,8%, η οποία κυμάνθηκε από 5,3% έως και 30,4%. (Το διάστημα 1/1/2012 έως 31/1/2012, είχαν υπογραφεί με βάση τον προηγούμενο νόμο Κατσέλη και άλλες 53 επιχειρησιακές συμβάσεις).

Επίσης το χρονικό διάστημα 14/2/2012 έως 31/12/2012, με βάση τις καταστάσεις προσωπικού σε 74.483 επιχειρήσεις και για 261.353 εργαζόμενους επιβλήθηκε μείωση μισθών κατά μέσο όρο 22,2%, η οποία κυμάνθηκε από 17,4% έως και 28,3%.

Ραγδαία αυξητικό είναι και το ποσοστό της ανασφάλιστης εργασίας που κατέγραψε το ΣΕΠΕ καθώς από 25% το 2010, ανήλθε σε 30% το 2011 και σε 36,2% το 2012.

Ακολουθήστε το Typosthes στo Google news Google News

Περισσότερα από Αρχείο

ΟΛΑ ΤΑ ΑΡΘΡΑ
Επίθεση με γκαζάκια σε γραφεία της Χρυσής Αυγής στην Καβάλα

ΑΠΟΦΡΑΔΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ 2013 για εργαζομένους, επιχειρήσεις, κοινωνία