Της ΛΕΜΟΝΙΑΣ ΒΑΣΒΑΝΗ
Τι κοινό έχουν μια εταιρεία που αναπτύσσει λογισμικό για να δημιουργήσει νέας γενιάς εργαλεία προσομοίωσης (simulation software) για το σχεδιασμό νέων τεχνολογικών προϊόντων, μια επιχείρηση που ειδικεύεται στη βιομηχανική έρευνα σε χημικά προϊόντα και τεχνολογίες για τη βιομηχανία ρητινών και σύνθετης ξυλείας (μοριοσανίδες (νοβοπάν), ινοσανίδες (MDF) και αντικολλητά φύλλα (plywood, OSB κλπ.), μια διαδικτυακή πλατφόρμα που φέρνει κοντά αθλητές όλων των σπορ αλλά και όλων των επιπέδων με ανθρώπους και οργανισμούς που μπορούν να παίξουν ένα θετικό ρόλο στην εξέλιξη της αθλητικής τους «καριέρας» και μια εταιρεία που παρέχει Digital Analytics σε πολυεθνικές εταιρείες όπως η Sony και η Siemens;
Πρόκειται για τέσσερις επιχειρήσεις που εδρεύουν στη Θεσσαλονίκη, και παρά την κρίση, καταφέρνουν να ξεχωρίζουν, δίνοντας έμφαση στις εξαγωγές και τις συνεργασίες εκτός συνόρων, ενώ δεν λείπει και η επιχειρηματική δραστηριότητά τους εντός συνόρων. Τα… μυστικά της επιτυχίας τους παρουσίασαν το μεσημέρι της Τρίτης σε συζήτηση με τίτλο «The Thessaloniki Innovation Ecosystem: Meet our Entrepreneurs!» που έγινε στην Αποθήκη 1 στο Λιμάνι στο πλαίσιο της re:publica.
«Δεν διαλέξαμε την πόλη. Η πόλη μας διάλεξε. Προσωπικά εδώ μεγάλωσα και γνωρίστηκα με τον συνεργάτη μου στο μεταπτυχιακό που έκανα», σημείωσε ο Γιώργος Μπουζιανάς από την εταιρεία Fieldscale που φτιάχνει λογισμικό για νέας γενιάς εργαλεία προσομοίωσης. Παράλληλα εστίασε στην εξειδίκευση που παρέχει το ΑΠΘ στους φοιτητές του.
«Αυτή είναι η πατρίδα μου. Σπούδασα και είχα την ευκαιρία να εργαστώ στο εξωτερικό. Όταν επέστρεψα έμαθα πως είναι δύσκολο να ξεκινήσεις κάτι από την αρχή και ειδικά αν είσαι outsider είναι ακόμη πιο δύσκολο να βρεις τα χρήματα. Όμως η δύναμη έρχεται από μέσα σου. Πιστεύω πως υπάρχουν στην πόλη μας αρκετοί ταλαντούχοι άνθρωποι που χαραμίζονται. Για μένα είναι χρήσιμο να επιστρέφεις στην πατρίδα σου και να προσπαθήσεις να πετύχεις. Ειδικότερα στην πόλη μας τη Θεσσαλονίκη υπάρχει ηθική, ευελιξία και ισορροπία», σχολίασε ο κ. Γιώργος Γρηγοριάδης από την εταιρεία baresquare που παρέχει Digital Analytics σε πολυεθνικές εταιρείες.
Η περίπτωση της εταιρείας CHIMAR HELLAS A.Ε. ήταν αντίθετη. «Είμαστε πολλά χρόνια στον χώρο. Αλλά όταν αποφασίσαμε την ίδρυση της εταιρείας επιλέξαμε την Θεσσαλονίκη γιατί οι περισσότερες εταιρείες που ασχολούνταν με ξυλεία είχαν έδρα στη Βόρεια Ελλάδα», σχολίασε η Ελευθερία Αθανασιάδου.
Για τον μπασκετμπολίστα Λάζαρο Παπαδόπουλο οι άνθρωποι ήταν ο λόγος της επιλογής για την έδρα της εταιρείας τους με τίτλο Athlenda.
Όλοι τους επεσήμαναν πως ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια για να αναπτυχθούν οικοσυστήματα καινοτομίας στην πόλη μας είναι η οικονομική αστάθεια της χώρας μας και το μη σταθερό φορολογικό σύστημα. «Υπάρχει μεγαλύτερος σκεπτικισμός και μεγαλύτερες εγγυήσεις που πρέπει να δώσεις στους συνεργάτες σου», σχολίασε ο κ. Γρηγοριάδης προσθέτοντας πως για να αναπτυχθεί το city branding θα πρέπει να στραφεί το ενδιαφέρον σε συγκεκριμένα σημεία της πόλης.
«Δεν είναι οι φόροι αυτοί καθ' εαυτοί, αλλά οι συνεχείς αλλαγές στο φορολογικό σύστημα και το capital control που δεν βοηθούν στις επιχειρηματικές δράσεις», σχολίασε ο κ. Παπαδόπουλος και εστίασε στη σημασία συζητήσεων και επαφών που γίνονται μέσω διεθνών πρωτοβουλιών όπως στο φεστιβάλ re:pubica.
Στο οικονομικό κομμάτι εστίασε και ο κ. Μπουζιανάς. «Αν μπορούσαμε να μιλήσουμε για κίνητρα νέων επιχειρηματιών θα λέγαμε πως πρέπει να εστιάσουμε στα βασικά: στην πολιτική και οικονομική σταθερότητα», δήλωσε.
Για την ανάγκη συνεχούς βελτίωσης των υποδομών (συγκοινωνίες-μετρό, αεροδρόμιο, ξενοδοχεία κλπ) ώστε οι πελάτες να έρχονται πιο εύκολα στην πόλη, μίλησε ο κ. Γρηγοριάδης και πρόσθεσε: «Αν μπορούσαμε να απευθυνθούμε ως επιχειρηματίες στην κυβέρνηση θα λέγαμε να μας αφήσει ήσυχους».
