Διευκρινήσεις για την εφαρμογή του προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, έδωσε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας στον Θέμα 104,6 και τους Μπάμπη Κούτρα και Νίκο Φελέκη.
«Θωρακίζουμε τριπλά τον εργαζόμενο» υποστήριξε ο κ. Βρούτσης, καθώς για τις επιχειρήσεις που έχουν υποστεί μείωση του τζίρου κατά 20%, μπορούν να εφαρμόσουν μορφές ευέλικτης εργασίας, αλλά με τους νέους κανόνες που θέτει η πολιτεία.
Για παράδειγμα, εργαζόμενος με μισθό προ πανδημίας 1.000 ευρώ, αν ο εργοδότης επιλέξει να τον απασχολεί στο 50% του ωραρίου του, θα λαμβάνει 500 ευρώ από τον εργοδότη και από την πολιτεία, η οποία επιδοτεί το 60% του νέου μισθού, άλλα 300 ευρώ.
«Εμείς είμαστε σταθερά στην κάλυψη του 60%» τόνισε ο κ. Βρούτσης, προσθέτοντας ότι ο εργαζόμενος θα λαμβάνει τις ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο 100% του μισθού που λάμβανε προ πανδημίας.
Στο πλαίσιο αυτό, «το 20% που παραθέτει η αντιπολίτευση είναι η ακραία περίπτωση» σχολίασε ο κ. Βρούτσης και ξεκαθάρισε ότι «η οροφή της απώλειας (ς.ς. στους μισθούς) είναι 16% και απέχει πολύ από τους πηχυαίους τίτλους των εφημερίδων της αντιπολίτευσης».
Η διάρκεια του προγράμματος αυτού προσδιορίζεται από την 1η Ιουνίου μέχρι τις 31 Σεπτεμβρίου 2020, ενώ όσες επιχειρήσεις θα παραμείνουν και το επόμενο διάστημα κλειστές λόγω κρατικής εντολής, διατηρούν το προστατευτικό καθεστώς τους, όπως και οι εργαζόμενοί τους, στους οποίους καταβάλλεται το επίδομα 539 ευρώ. Παράλληλα, το όφελος για τις επιχειρήσεις από την εφαρμογή του προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ φτάνει το 33% αναφορικά με το μισθολογικό κόστος, ενώ “απαγορεύεται η απόλυση” υπενθύμισε ο κ. Βρούτσης.
Πρόνοια της πολιτείας αναμένεται να υπάρξει, σύμφωνα με τον κ. Βρούτση και για το δώρο Πάσχα και άδεια ειδικού σκοπού, ενώ ανοιχτά προσώρας ζητήματα παραμένουν για το κυβερνητικό επιτελείο το επίδομα αδείας και το δώρο Χριστουγέννων.
Επιπλέον, «από τον Ιούνιο και μετά σταματάμε αν έχουμε αναστολές εισφορών σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά. Δεν ισχύει πλέον για το μήνα Ιούνιο η δυνατότητα αναστολής ασφαλιστικών πληρωμών για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν» εξήγησε ο υπουργός Εργασίας, καθώς “το μέτρο αυτό κοστίζει πάρα πολύ”, αφού σύμφωνα με τις εκτιμήσεις το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών μηνιαία ανέρχεται σε 1 δις 357 εκατομμύρια ευρώ.
Παράλληλα, η «ιδεοληψία του ΣΥΡΙΖΑ κατέβασε τα μολύβια. Θα μπορούσαμε να έχουμε το πρόγραμμα Άτλας από το 2016» κατήγγειλε ο υπουργός Εργασίας, εξηγώντας ότι παρέλαβε το χαρτοφυλάκιο με τα εκκαθαριστικά των ασφαλιστικών εισφορών να μην έχουν παρουσιαστεί, ούτε να έχει πραγματοποιηθεί ο επανϋπολογισμός των συντάξεων. Αντίθετα, έχουμε “αυξήσει το ρυθμό κατανομής των συντάξεων κατά 40%¨υποστήριξε ο κ. Βρούτσης, ο οποίος προσδιόρισε σε 1.058.000 τις συντάξεις σε εκκρεμότητα που παρέλαβε.
Περισσότερα παραδείγματα:
- Έστω εργαζόμενος με καθαρό μισθό 1.000 ευρώ. Ο εργοδότης μειώνει τον χρόνο εργασίας του κατά 50%. Θα λαμβάνει από τον εργοδότη 500 ευρώ και από το κράτος 300 ευρώ, δηλαδή το 60% των υπολειπόμενων 500 ευρώ. Τελικώς ο μισθωτός θα εισπράττει καθαρά 800 ευρώ συνολικά.
Προσοχή, ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να καλύπτει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζομένου, υπολογιζόμενων επί του αρχικού ονομαστικού μισθού. Δηλαδή στο συγκεκριμένο παράδειγμα, ο εργοδότης θα καλύπτει τις προβλεπόμενες εισφορές για τα 1.000 ευρώ (περίπου 490 ευρώ επιπλέον).
- Έστω εργαζόμενος που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ και μειωθεί ο χρόνος εργασίας του κατά 50%. Θα λαμβάνει από τον εργοδότη το 50% του καθαρού μισθού και από το κράτος το υπόλοιπο 50%, δηλαδή θα καλύπτεται το 100% της απώλειάς του, καθώς ο μισθός του δεν μπορεί να υπολείπεται του κατώτατου μισθού. Ο καθαρός κατώτατος μισθός μετά τις εργατικές και εργοδοτικές εισφορές, τις οποίες θα υποχρεούται να καταβάλει εξ ολοκλήρου ο εργοδότης, διαμορφώνεται στα 550 ευρώ. Σε μια πρώτη προσέγγιση των εξαγγελιών, οι ειδικοί εκτιμούν πως ο εργοδότης θα καλύπτει τα 275 ευρώ και το κράτος τα υπόλοιπα 275 ευρώ. Ο εργοδότης θα καλύπτει επίσης το 100% των εργατικών και εργοδοτικών εισφορών, που στην περίπτωση του κατώτατου είναι 99,64 ευρώ για τον εργαζόμενο και 158,14 για τον εργοδότη, σύνολο 257,78 ευρώ.
Πληροφορίες: Πρώτο Θέμα, Έθνος
